GESTOR DE COBRANZA - CANCÚN, COMISIONES
Descripción de la oferta de empleo
Gestor de Cobranza Nos dedicamos a brindar soluciones financieras a personas y familias en México Nos complace en anunciar una oportunidad laboral para Gestor de Cobranza.
******* INDISPENSABLE CONTAR CON MOTOCICLETA ******* Requisitos.
* Experiencia en cobranza y verificación domiciliaria * Documentación básica completa y en regla (CIF RFC) * Sexo indistinto * Conocimiento de la Ciudad * Se acepta secundaria con experiencia demostrable * Habilidades demostradas en visitas domiciliarias y cobranza telefónica.
* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos.
Actividades.
- EFECTUAR LA COBRANZA DE LA CARTERA EN MORA ASIGNADA, EN DOMICILIO O EMPLEO DE LOS CLIENTES - ANALIZAR LA CARTERA ASIGNADA Y REALIZAR RUTA DIARIA DE VISITAS - DAR SEGUIMIENTO A LAS PROMESAS DE PAGO PACTADAS CON CLIENTES - VERIFICACIONES FISICAS DE DOMICILIOS O EMPLEOS ¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 15/10/2024
- 13/01/2025
Funciones:realizar gestiones de cobranza a clientes morosos... elaborar reportes de seguimiento y resultados de las gestiones de cobranza... carda cash cuenta con una posición como gestor de cobranza, su misión es garantizar la recuperación de cuentas morosas de manera ética y efectiva, manteniendo la......
Establecer comunicación telefónica mediante sistema predictivo con diversos tipos de deudores, y negociar acuerdos para reestructurar o liquidar sus deudas, ofreciendo descuentos o tiempo para liquidar sus deudas... requisitos del puesto experiencia no indispensable, manejo básico de pc y preparatoria......
Pago quincenal de comisiones... ejecutivo de cobranza gestor de cobranza moras altas ofrecemos: sueldo base bruto mensual de $17,999comisiones no topadasbono extra por capacitación... experiencia en cobranza en cartera vencida mayor a los 10 meses... 002 días de descanso adicional por cumplimiento de......
Pago quincenal de comisiones... experiencia en cobranza en cartera vencida mayor a los 10 meses... domingos casos excepcionales cierre de quincena (se reponen tiempo por tiempo)otros datos del puestogestor de cobranza gestor de cobranza moras altas ofrecemos: sueldo base bruto mensual de $12,644comisiones......
Comisiones arriba de los $20,000 (comprobables)... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... viajes nacionales e internacionales, rifas, laptops, electrodomésticos, automóviles... bachillerato trunco/concluido... pagos semanales... realizar cotizaciones......
Comisiones arriba de los $15,000 (comprobables)... cierre de ventas beneficios: capacitación totalmente pagada y con valor curricular (certificación ante la secretaría del trabajo) esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... viajes nacionales e internacionales......
Comisiones arriba de los $20,000 (comprobables)... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... viajes nacionales e internacionales, rifas, laptops, electrodomésticos, automóviles... pagos semanales... bachillerato trunco/concluido otros datos del puesto funciones:......
Somos una financiera tecnologica llamada kaby, brindamos prestamos a nuestros clientes, necesitamos a una persona con experiencia en recordatorio y cobranza de mora, ya que tocaria las dos carteras y se puede comisiones doble en recordatorio es por porcentaje , y en mora es por cuenta cobrada......
Somos una financiera tecnologica llamada kaby, brindamos prestamos a nuestros clientes, necesitamos a una persona con experiencia en recordatorio y cobranza de mora, ya que tocaria las dos carteras y se puede comisiones doble en recordatorio es por porcentaje , y en mora es por cuenta cobrada......
Solicita: asesor administrativo de ventas ¡no pierdas esta oportunidad de intégrate a nuestro equipo de trabajo! ofrecemos: capacitación pagada pago semanal (viernes) excelente esquema de comisiones semanales desde un 8% hasta un 16% sin tope de comisiones pagos puntuales convenciones internacionales......
