GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, y redirigirlos a las áreas correspondientes.
Recibir y registrar visitas de clientes y proveedores.
Gestionar agendas y programar citas.
Mantener el área de recepción limpia y ordenada.
Realizar tareas administrativas de apoyo según sea necesario.
Requisitos:
Buen manejo de herramientas informáticas (MS Office, correo electrónico, etc.).
ENVIAR CV al 729-86-3-86-89 con Lic Lesly
Proactividad, puntualidad y disposición para aprender.
Actitud amable y profesional.
Ofrecemos:
Flexibilidad horaria para compatibilizar con los estudios.
Capacitación continua.
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Empresa: PROYECCION Y ADMINISTRACION
EMPRESARIALDE MEXICO,S.A. DE C.V.
Título de la oferta de trabajo *
Recepcionista medio tiempo
Debe ser específico, claro y reflejar la función principal del puesto de trabajo.
El título no debe incluir palabras como: urgente, se requiere, se busca, etc.
Descripción de la oferta de trabajo *
Entorno laboral dinámico y colaborativo.
Detalles de la oferta
- ECCO SERVICIOS DE PERSONAL , S.A. DE C.V.
- Sin especificar
- 26/12/2024
- 26/03/2025
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los registros estén completos y actualizados... requisitos del puestorequisitos:......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... ambiente de trabajo colaborativo......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
