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GERENTE SENIOR DE MARKETING

Descripción de la oferta de empleo

¿Qué harás con nosotros?
● Diseñar y ejecutar estrategias de marketing alineadas a los objetivos de la empresa y enfocadas en el ciclo de vida del cliente en mercados B2B y B2B2B, optimizando el mensaje según los perfiles y necesidades específicas.
● Crear y optimizar estrategias de Inbound marketing para atraer y nutrir leads, utilizando contenidos y automatización de marketing.
● Experimentar con técnicas innovadoras para maximizar la generación de leads; web Scraping, webinars, alianzas estratégicas, programas de referidos, eventos en la industria para identificar prospectos potenciales, desarrollar oportunidades de negocio y fomentar el networking.
● Optimizar el rendimiento de campañas orgánicas y pagadas con metodologías A/B de resultados acelerados.
● Implementar campañas de ABM dirigidas a cuentas clave, asegurando la alineación con ventas y el seguimiento de KPIs específicos de cada cuenta.
● Implementar técnicas de social selling para fortalecer relaciones con clientes potenciales y mejorar las tasas de conversión a través de interacciones en redes sociales.
● Diseñar, gestionar y optimizar campañas de publicidad en plataformas de redes sociales y motores de búsqueda (LinkedIn, Meta, Google) para maximizar el alcance y la captación de leads calificados.
● Definir y desarrollar propuestas de valor atractivas y diferenciadoras que conecten con las necesidades y deseos del cliente objetivo.
● Dirigir el desarrollo de conceptos gráficos clave que representen visualmente la estrategia de campaña, alineados con los objetivos de marketing y ventas.
● Realizar análisis detallados del panorama competitivo, incluyendo el tamaño del mercado (TAM) y la segmentación de mercados accionables (SOM y SAM), para identificar oportunidades de crecimiento.
● Gestionar y liderar equipos creativos multidisciplinarios, asegurando la entrega oportuna y efectiva de proyectos dentro de los lineamientos estratégicos de marketing.
● Monitorear y analizar el impacto de las interacciones en canales de dark social (como mensajes directos, grupos privados y comunidades online) para captar insights relevantes que contribuyan a la estrategia general de marketing.

Requisitos
● Mínimo de 5 años en generación de demanda o un rol similar, preferiblemente en la industria tecnológica o de servicios.
● Mínimo de 5 años experiencia previa en marketing B2B.
● Habilidades analíticas, de comunicación, pensamiento innovador y creativo.
● Conocimientos avanzados en estrategias de generación de contenido y automatización de embudos de conversión en plataformas como HubSpot, RD Station, Clientify.
● Conocimiento avanzado en plataformas publicitarias de redes sociales, incluyendo LinkedIn Campaign Manager y Meta Ads Manager, Google Ads Manager con habilidades de optimización para ROAS.
● Experiencia avanzada en plataformas de SEM, especialmente Google Ads, con capacidad para optimizar keywords, anuncios y pujas en base a análisis de rendimiento. (Certificaciones Vigentes altamente valorado)
● Experiencia en la creación y ejecución de campañas ABM con métricas que respalden el éxito en la conversión de cuentas estratégicas.
● Conocimiento profundo en prácticas de SEO on-page y off-page, manejo de herramientas como Google Search Console, Google Analytics, Hotjar, SEMrush, Ranking Coach y experiencia en análisis de tráfico orgánico y comportamiento en el sitio para optimizar rendimiento.
● Experiencia en creación y gestión de contenido orientado a SEO, redes sociales y campañas de email marketing, con habilidad para identificar tendencias de contenido en la industria.
● Experiencia en el uso de frameworks y metodologías de diseño de propuestas de valor que se alineen con las expectativas de los clientes y el mercado.
● Sentido de diseño gráfico y conceptualización de piezas visuales para campañas, los conocimientos en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite o similares serán altamente valorados.
● Conocimientos avanzados en análisis de mercado y competencia, con capacidad para crear informes detallados y recomendaciones estratégicas.
● Experiencia en la gestión de equipos creativos, con habilidades de liderazgo y coordinación en proyectos colaborativos y uso de herramientas de gestión de proyectos como ClickUp, Notion, Asana, Monday.com.

Beneficios
● Sueldo base
● Prestaciones de ley.
● Prestaciones Superiores a las de ley.
● Seguro de Vida.
● Seguro de gastos médicos mayores.
● Seguro de gastos médicos menores.
● Aguinaldo de 20 días.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Staffing RH
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 60000$ - 60000$
Fecha de publicación
  • 02/12/2024
Fecha de expiración
  • 02/03/2025
Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Importante empresa nacional, con expertis en asesoría de negocios está buscando integrar a su equipo un gerente de desarrollo software... m nota: para ser seleccionado tienes que tener experiencia mínima de 7 años en puestos similares liderando un área de desarrollo software... crecimiento profesional:ofrecemos......

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Asistente de Marketing en el Área de Recursos Humanos
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Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... conocimiento básico de estrategias de marketing digital y redes sociales... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado......

Asistente de Marketing
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Asistente en Administración de Marketing
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Gestionar bases de datos y realizar análisis de datos para mejorar estrategias de marketing... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de marketing en la ejecución de campañas publicitarias... esta es una oportunidad única para contribuir al crecimiento de la empresa y desarrollar habilidades......

Asistente de Marketing para Recursos Humanos
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Conocimiento básico de herramientas de marketing digital y redes sociales... analizar métricas y resultados de campañas de marketing para optimizar la estrategia... oportunidad de adquirir experiencia en el área de marketing de recursos humanos... asistente de marketing para recursos humanos (medio tiempo)......

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Experiencia práctica en proyectos de marketing dinámicos... asistente en marketing administrativo (medio tiempo para estudiantes) responsabilidades: apoyo en la ejecución de estrategias de marketing... habilidades básicas en software de diseño gráfico y herramientas de marketing digital......

Asistente de Marketing en área de Recursos Humanos
PAPELES Y CONVERSIONES DE MEXICO

Conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales... realizar seguimiento y análisis de métricas de marketing... funciones: colaborar en la elaboración de estrategias de marketing digital... asistente de marketing en área de recursos humanos empresa líder en el sector de recursos humanos busca......

Asistente de Marketing enfocado para Recursos Humanos
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Conocimiento en herramientas de marketing digital, seo, sem y análisis de datos... análisis de resultados: monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing y reclutamiento, realizando ajustes según sea necesario... si eres una persona creativa, con habilidades en marketing y una pasión......

Auxiliar de marketing
Anzara s.a. de c.v.

Creatividad y pasión por el marketing y la publicidad... responsabilidades: apoyar en la ejecución de estrategias de marketing digital y offline... en nuestra búsqueda por alcanzar nuevas metas, estamos en la búsqueda de un auxiliar de marketing entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo dinámico......