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GERENTE SAP BUSINESS ONE DESARROLLADOR E IMPLEMENTADOR

Descripción de la oferta de empleo

Cuestionario para Vacante de Gerente de Sistemas NOMBRE EDAD ESTADO CIVIL DOMICILIO VACANTE EN TIZAYUCA, HIDALGO HORARIO DE TRABAJO.
LUNES A VIERNES 9.
AM.
A Y SÁBADO 9.
AM.
A HRS.
Sección 1.
Conocimientos Técnicos 1.
Infraestructura Tecnológica.
Describe tu experiencia en la gestión de infraestructura de TI (redes, servidores, almacenamiento, etc.).
o ¿Qué herramientas o plataformas has utilizado para monitorear y gestionar la infraestructura? o ¿Cómo aseguras la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas críticos? 2.
Seguridad Informática.
¿Cuáles son las mejores prácticas que implementas para garantizar la seguridad de los datos y los sistemas? o Describe una situación en la que hayas gestionado un incidente de seguridad.
3.
Sistemas Operativos y Software.
¿Cuáles son los principales sistemas operativos y software empresarial con los que tienes experiencia? (Por ejemplo, Windows Server, Linux, ERP).
4.
Bases de Datos.
Describe tu nivel de experiencia en la administración de bases de datos.
o ¿Qué sistemas de bases de datos conoces (SQL Server, Oracle, MySQL, etc.)? o ¿Cómo aseguras la integridad y el respaldo de los datos? 5.
Desarrollo y Programación.
Indica si tienes experiencia en desarrollo de software o programación.
o ¿Qué lenguajes o frameworks dominas? o ¿Has liderado algún proyecto de desarrollo? Si es así, ¿cuál? Sección 2.
Experiencia Laboral 6.
Gestor de Equipos.
Describe tu experiencia liderando equipos de TI.
o ¿Cuál ha sido el tamaño promedio de los equipos que has gestionado? o ¿Cómo aseguras la capacitación y el desarrollo del equipo? 7.
Proyectos Destacados.
Menciónanos un proyecto importante en el que hayas participado o liderado como gerente de sistemas.
o ¿Cuáles fueron los principales desafíos y cómo los superaste? o ¿Cuáles fueron los resultados obtenidos? 8.
Gestión de Proveedores.
Indica tu experiencia en la negociación y gestión de proveedores de TI.
o ¿Qué criterios utilizas para evaluar a un proveedor? Sección 3.
Habilidades y Competencias 9.
Resolución de Problemas.
Describe un caso en el que hayas solucionado un problema crítico relacionado con sistemas.
o ¿Qué pasos seguiste para resolverlo? o ¿Qué aprendiste de esa experiencia? 10.
Planificación Estratégica.
¿Cómo diseñas una estrategia de TI alineada con los objetivos de la empresa? ? Proporciona un ejemplo específico.
11.
Adaptación al Cambio.
Describe cómo gestionas la implementación de nuevas tecnologías en la organización.
? ¿Cómo manejas la resistencia al cambio por parte del personal? Sección 4.
Otros Aspectos 12.
Certificaciones y Capacitaciones.
¿Cuentas con alguna certificación relevante (ITIL, CISSP, PMP, etc.)? ? ¿Planeas obtener alguna certificación en el futuro cercano? 13.
Disponibilidad y Movilidad.
¿Estás dispuesto a trabajar en Tizayuca y viajar en caso necesario? 14.
Expectativas Salariales.
Indica tus expectativas salariales para este puesto.
15.
Motivación.
¿Por qué te interesa esta vacante y cuáles son tus principales fortalezas para desempeñar este rol? PRINCIPALES FUNCIONES DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN SAP Y CONOCIMIENTOS CONCRETOS EN BUSINNES ONE
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Detalles de la oferta

Empresa
  • CONTAKTO UNO, SC
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 3000040000$ - 3000040000$
Fecha de publicación
  • 24/02/2025
Fecha de expiración
  • 25/05/2025
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