GERENTE NACIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS EN TIENDA DETALLES DEL PUESTO | FEMSA
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Misión del Puesto.
Transformar la propuesta de valor del negocio mediante la implementación de proyectos, nacionales y locales, a través de una metodología ágil y flexible, gestionando las Capacidades de las Regiones y Plataformas, garantizando la integración con el sistema de trabajo y factibilidad económica/operativa en Región y Tienda.
1.
Asegurar la correcta implementación de proyectos transformacionales, retando la metodología (ágiles y flexibles) y priorizando el beneficio económico/humano del negocio.
2.
Definir estrategias de gestión diferenciada en proyectos transformacionales para asegurar la máxima entrega de valor de la iniciativa al negocio.
3.
Administrar estratégicamente la tubería de proyectos nacionales a través de la Herramienta de Capacidades de Regiones, dando enfoque y atención a cada proyecto en base a su priorización, así como también asegurando que todos los temas operativos se validen e integren al sistema correctamente (documentación, versionamientos) 4.
Retar y rediseñar metodología de proyectos nacionales y locales de acuerdo a las necesidades del negocio, hacer definiciones dependiendo de la complejidad e impactos del proyecto para ser más ágiles.
5.
Asegurar la conexión y alineación efectiva con la Oficina de Proyectos OXXO para brindar tratamiento diferenciado en base a sus definiciones, casos de negocio, beneficio económico, priorización, etc; así como también apoyar a los RPAs en temas de disrupción operativa.
6.
Coordinar la estructura y el contacto con las Regiones para probar y desplegar proyectos nacionales y locales de manera eficiente con agilidad y calidad.
7.
Administrar las herramientas necesarias para potenciar el portafolio de iniciativas locales en Región, capitalizando aprendizajes, capacitando y guiando a cada Zona por medio de los Coordinadores de Implementación y Coordinadores de Despliegues en la metodología de Iniciativas Locales.
8.
Retar la implementación de proyectos que en fases de prueba o iniciales no cumplen con los criterios de éxito previamente definidos 9.
Gestionar la habilitación adecuada a Regiones para las pruebas en Tiendas Célula, por medio de la metodología de iniciativas locales.
10.
Garantizar que los líderes de iniciativa estén capacitados y sean asesorados adecuadamente en implicaciones operativas y tácticas de sus proyectos a través de los Responsables de Procesos Implementación y la Oficina de Proyectos OXXO.
11.
Ejecutar y promover la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
12.
Desarrollo de equipo directo (5 personas) e indirecto (27 personas) 13.
Asegura respaldo en vida de proyectos de estrategias de Change Management que faciliten las pruebas y en caso de aplicar, apoyen la implementación de proyectos a nivel nacional, garantizando la continuidad de los mismos.
Complejidad Cumplir Contribuciones del Puesto.
§ Administración sana de carga de proyectos en Regiones y Tiendas de acuerdo a sus Capacidades.
§ Balanceo de cargas de trabajo en equipo PEI a través de la herramienta diseñada internamente.
§ Alineación a las ventanas y tiempos de evolución tecnológica en el negocio.
§ Transmitir sensibilidad operativa a los líderes de iniciativa y priorizar el bien mayor del negocio.
§ Tener visibilidad del beneficio económico de iniciativas locales e impulsar su transferencia entre Regiones, Zonas y OS.
§ Venta a las plataformas de los beneficios del uso de la metodología, que el área PEI sea valorada por la apertura a la retroalimentación, agilidad de ejecución y calidad en la implementación de los proyectos.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 12/11/2024
- 10/02/2025
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Apertura y cierre de tienda... recibo de mercancía reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... requisitos del puesto sexo: indistinto escolaridad: preparatoria trunca o terminada y/o licenciatura trunca experiencia mínima comprobable: 2 años, preferente: tienda de ropa......
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