GERENTE GESTION DE TALENTO DETALLES DEL PUESTO | BANCO MERCANTIL DEL NORTE, S.A.
Descripción de la oferta de empleo
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto.
Diseñar, implementar y supervisar las estrategias y programas de desarrollo de talento que impulsen el crecimiento profesional de los colaboradores, alineando sus capacidades y habilidades con las necesidades estratégicas de la organización.
Maximizar el desempeño, la retención y el compromiso de los colaboradores promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y liderazgo.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de.
Gestión de planes de sucesión (crear y supervisar planes de carrera personalizados para empleados clave, diseñar estrategias de sucesión para roles críticos y de liderazgo) Implementar y supervisar sistemas de evaluación para identificar habilidades, brechas y áreas de mejora en el talento interno.
Capacitar y apoyar a los líderes en habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
Fomentar una cultura de mentoría y coaching en la organización.
Presentar y actualizar los reportes regulares a la alta dirección sobre el talento.
implementar y actualizar el proceso de planeación de talento (plan de sucesión).
Detección de talento interno, evaluaciones, entrevistas 1.
análisis del desempeño y análisis de psicometría, continuidad al plan de desarrollo.
Requisitos.
Formación profesional.
Licenciatura en Psicología Años de experiencia.
Mínimo 3 años.
Áreas de experiencia.
Recursos Humanos, Gestión y Desarrollo de Talento, Capacitación y Aprendizaje, Capital Humano Conocimientos requeridos.
Metodologías de evaluación (psicometría y desempeño), metodologías para plan de sucesión, uso de herramientas tecnológicos para la gestión de talento, plataformas de RH (SSFF, Workday, Cornerstone, Potentor, etc), análisis de datos y métricas de talento.
Idiomas.
inglés intermedio En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
capacidad.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 29/01/2025
- 29/04/2025
Familiaridad con metodologías ágiles de gestión de proyectos... manejo de herramientas de microsoft office (word, excel, powerpoint)... colaborar en la elaboración y mantenimiento de la documentación del proyecto, como planes de proyecto, informes de progreso y actas de reuniones... otros datos del puestoresponsabilidades:......
Otros: conocimientos avanzados de software de gestión y crm... proactividad y resolución de problemas... gestionar las metas de ventas y promociones de los servicios del centro... deseable: especialización o cursos en gestión de centros estéticos o de salud... garantizar el cumplimiento de normativas......
Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de problemas... modalidad de trabajo: [remoto]... experiencia mínima de 1 año gestionando proyectos de ti... identificar oportunidades de mejora en procesos y flujos de trabajo... el gerente de proyectos en ti será responsable de la planificación, ejecución......
Responsable de tecnologías de información (servicio de outsourcing y operación interna)... alto sentido de confidencialidad... responsable del sistema de control interno y de su evaluación periódica... provee asesoría administrativa y financiera al director y gerente de sucursales......
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Minimo de experiencia en puesto similar 3 años experiencia especifica: gerencia comercial, venta agrícola, manejo de equipos de trabajo... m prestaciones: automóvil de la empresa ayuda o servicio de transporte seguro de vida teléfono de la empresa requisitos del puestoactividades: planear, coordinar......