GERENTE FINANCIERO / CONTRALOR

Nos encontramos en busqueda de Gerente financiero para importante empresa nacional, para esta vacante se requiere un dominio del idioma Ingles conversacional para reportar con equipo de E.U.A.

Perfil requerido:

Hombre o mujer con Licenciajtura en Contabilidad o finanzas
Ingles conversacional (se validara en entrevista)
Experiencia minima de 5 años en puesto similar como Gerente de finanzas o contralor
Principales responsabilidades.
1.- Gestión Financiera:
• Supervisar la planificación financiera y la gestión del presupuesto, asegurando la
alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Controlar los flujos de efectivo, optimizando la liquidez y garantizando el cumplimiento
de obligaciones financieras.
2.- Análisis y Reporte Financiero:
• Elaborar y presentar informes financieros precisos y oportunos a Dirección General,
proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Analizar indicadores financieros y operativos para identificar oportunidades de mejora
en la rentabilidad y eficiencia.
3.- Control de Costos y Rentabilidad:
• Implementar estrategias para la optimización de costos y la mejora de la rentabilidad,
asegurando el uso eficiente de los recursos.
• Supervisar la implementación de sistemas de control interno que garanticen la
integridad y precisión de los registros financieros.
4.- Cumplimiento y Gestión de Riesgos:
• Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones financieras y normativas aplicables.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros, desarrollando políticas y
procedimientos para minimizar el impacto de estos riesgos.
5.- Planificación y Estrategia Financiera:
• Desarrollar y ejecutar estrategias financieras a corto, mediano y largo plazo que apoyen
el crecimiento y la estabilidad del grupo.
• Colaborar con otras áreas de la empresa para integrar la planificación financiera con los
planes operativos y estratégicos.
6.- Liderazgo y Desarrollo del Equipo:
• Dirigir y motivar al equipo financiero, fomentando un entorno de trabajo positivo y el
desarrollo profesional de los colaboradores.
• Implementar programas de formación y capacitación para fortalecer las competencias
del equipo financiero.
- Relaciones Bancos u otras entidades financieras:
• Gestionar las relaciones con bancos y otras partes interesadas, asegurando una
comunicación clara y efectiva.
• Preparar presentaciones y reportes que destaquen la salud financiera y las perspectivas
de la empresa ante Bancos u otras entidades financieras.
9.- Relación con Entidades Gubernamentales:
• Gestionar las relaciones con el IMSS y el SAT, asegurando el cumplimiento de las
obligaciones fiscales y laborales.
• Resolver cualquier asunto fiscal relacionado con estas entidades, manteniendo
registros precisos y actualizados.
10.- Contabilidad y Cierre Contable:
• Supervisar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la
puntualidad en la presentación de estados financieros.
• Supervisar la conciliación de cuentas bancarias, cuentas por cobrar y cuentas por pagar,
garantizando la precisión y resolución de discrepancias en un tiempo oportuno.
• Controlar y mantener registros precisos de los activos fijos de la empresa.
11.- Gestión Fiscal:
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales en tiempo oportuno.
• Desarrollar estrategias fiscales que optimicen la carga impositiva de la empresa dentro
del marco legal.
• Coordinar la respuesta a requerimientos de autoridades fiscales y asegurando el
cumplimiento normativo

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