GERENTE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional.
Evaluar y mejorar procesos organizacionales y culturales.
Diseñar y ejecutar planes de carrera y evaluación de desempeño.
Implementar normativas de bienestar laboral (NOM 035, 03719).
Manejar conflictos y desarrollar equipos efectivos.
Coordinar actividades de administración de personal y clima laboral.
Elaborar descripciones de puestos y coordinar equipos.
Cumplir con normativas de seguridad e higiene (STPS).
Requisitos:
Educación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado).
Experiencia: Mínimo 5 años en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Habilidades:
Liderazgo y comunicación efectiva.
Proactividad y enfoque en resultados.
Capacidad de mediación y resolución de conflictos.
Empatía y habilidades interpersonales.
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Detalles de la oferta
- Aliato
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 25000$ - 25000$
- 20/02/2025
- 21/05/2025
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