GERENTE DE SPA DETALLES DEL PUESTO | GRUPOPOSADP2
Descripción de la oferta de empleo
Principales funciones Llevar a cabo la administración y operación del Spa, supervisar el funcionamiento y utilización de instalaciones (Spa y gym) Revisar y autorizar los insumos solicitados periódicamente.
Analizar la demanda de los servicios de SPA.
Supervisar al personal a su cargo (manejo de nómina y horarios).
Dar seguimiento a servicios y reservaciones del SPA.
Manejo de indicadores de satisfacción.
Conocimientos en Masajes Terapeuticos.
Relajantes, pindas, tejido profundo, aromaterapia, drenaje linfatico, masaje Shiatsu, reflexología, aryuveda.
Gama básica de tratamientos faciales y corporales Manejo de hidroterapias (vapor y sauna/ control de jacuzzi) Áreas de Especialización Ventas Promoción Conocimientos técnicos Conocimientos de spa Manejo de quejas e indicadores de satisfacción Escolaridad Licenciatura en Spa, carrera a fin a operación de Spa Pasante Paquetes Informáticos Idiomas Inglés Experiencia Terapeuta 2 años Supervisión de Spa 1 años Comentarios Adicionales Disponibilidad para trabajar fines de semana y/o días festivos; conocer perfectamente su área de trabajo; habilidad para trabajar bajo presión; discreto en el trato con los clientes; respetuoso hacia los clientes; alto sentido de cooperación y trabajo en equipo; excelente actitud de servicio.
Describe la red de comunicación del puesto Relaciones (puestos areas o entidades) Frecuencia de trato (Eventual / Constante) Descripción de la Interacción Mantenimiento Eventual Reportar fallas en instalaciones o mantenimiento preventivo
Detalles de la oferta
- grupoposadp2
- 19/06/2024
- 17/09/2024
Requisitos del puesto inglés proactivo trabajar sobre objetivos estándar otros datos del puestoescolaridad: licenciatura conocimientos en: paquetería office... asegurar que se cumplan los estándares creados por la gerencia general y spa, así como verificar que la operación se cumpla conforme a lo......
Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personal... experiencia: mínima de 10 años en ventas en el sector papelero, mínima de 5 años como gerente de ventas... cerro de la estrella, iztapalapa... oportunidad de empleo para gerente de ventas en el sector papelero! empresa líder en la venta......
Modelo, naucalpan de juárez estado de méxico, c... gerente comercial y de operaciones ¿te gustaría pertenecer a una reconocida agencia de comunicación gráfica en méxico? ¡buscamos gerente comercial y de operaciones! funciones: proyección de ventas mensuales, presupuesto mensual y anual proyección de......
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Minimo de experiencia en puesto similar 3 años experiencia especifica: gerencia comercial, venta agrícola, manejo de equipos de trabajo... m prestaciones: automóvil de la empresa ayuda o servicio de transporte seguro de vida teléfono de la empresa requisitos del puestoactividades: planear, coordinar......
Responsable de tecnologías de información (servicio de outsourcing y operación interna)... alto sentido de confidencialidad... provee asesoría administrativa y financiera al director y gerente de sucursales... responsable del sistema de control interno y de su evaluación periódica......
Conocimientos de estrategias de venta, logro metas y generación de reportes de ventas (kpi´s), elaboración de inventarios, cobro en terminal punto de venta, manejo de personal... disponibilidad de horario de lunes a domingo otros datos del puestoofrecemos: sueldo base competitivo vales de despensa bono......
¿te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de pintura? ¡estamos en búsqueda de gerente de tienda! funciones: -cubrimiento de presupuesto de ventas -incremento de signos vitales -cumplimiento con el programa de excelencia operativa de comex -operaciones de la tienda -mantenimiento optimo......
Liderar proyectos de cambio organizacional... como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... colaborar con la alta dirección y líderes......
Sistemas de gestión de recursos... capacidad de resolución de problemas y manejo de conflictos... capacidad de negociación... capacidad de planificación... gestión de recursos humanos... planeación comercial, y estrategia de servicios... asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa......
