GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EN TALENTO HÁBIL | OFERTA DE EMPLEO EN EL SALTO, JALISCO, MEXICO -...
Descripción de la oferta de empleo
equisitos.
icenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afín.
xperiencia de 3 a 5 años en puesto similar.
icencia de conducir indispensable (no es necesario tener vehículo propio).
aracterísticas requeridas en el candidato.
omunicación Oral y EscritaIniciativaPlaneación y OrganizaciónLiderazgoSolución de conflictosAnálisis y Solución de ProblemasSensibilidadOfrecemos.
ueldo.
$ nominales.
restaciones de ley y superiores (como caja de ahorro).
orario de trabajo.
Lunes a Viernes de 8.
am a 6.
pm y Sábados de 8.
am a 2.
pm.
poyo para renta los primeros 3 meses en caso de candidatos foráneos.
esponsabilidades o funciones específicas.
roveer del personal idóneo para cada puesto basándose en la requisición del personal debidamente llenada por el jefe inmediato que lo requiere.
ealizar el proceso de contratación de personal recopilando todos los documentos necesarios para formar el expediente.
segurar que el proceso de Inducción al empleado sea llevado a cabo.
estionar el proceso de Evaluación del empleado y evaluación del jefe inmediato al mes de haber ingresado a laborar.
rogramar cambios y estrategias para corregir problemáticas de adaptación al puesto del empleado.
levar el récord de aprovechamiento y adaptación del personal de nuevo ingreso.
tender a los empleados en situaciones de reglamento de trabajo, inducción, seguridad e higiene y capacitación.
rganizar y ejecutar eventos sociales, culturales y deportivos de la empresa.
efinir e implementar el organigrama de la empresa.
rear y dar conocer los descriptivos de puesto de cada uno de los puestos que conforman la empresa.
rear y aplicar el Reglamento Interior de Trabajo.
plicar encuestas de salida de clima laboral.
iseñar y programar cursos de capacitación de acuerdo a necesidades de cada departamento.
mplementar estrategias para la reducción de rotación y ausentismo.
evantar actas de hechos y actas administrativas.
oordinar y ejecutar el programa de Seguridad e Higiene.
segurar la implementación de los recorridos de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
stablecer estadística de control de accidentes.#J--Ljbffr
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 25/12/2024
- 25/03/2025
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadootros datos del puestofunciones:• liderazgo......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado por los recursos humanos para formar parte de nuestro equipo......
Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... interés y conocimiento básico en recursos humanos... apoyar en la administración de documentos de personal y mantenimiento de archivos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... contribuir en la elaboración de reportes y análisis de métricas clave del área de recursos humanos... prestaciones de ley... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)......
Oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar de los empleados... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... realizar tareas administrativas relacionadas con el área......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... responsabilidades: apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal... habilidades básicas en el uso de herramientas de microsoft office......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... capturista de datos en recursos humanos descripción del puesto: estamos en búsqueda de un capturista de datos para apoyar las operaciones del departamento de recursos humanos mediante la gestión precisa y eficiente de la información......
A 34 interés en el área de recursos humanos y psicología organizacional... ofrecemos: oportunidad de desarrollar experiencia en recursos humanos y psicología organizacional... colaborar con el equipo de rh en la gestión de proyectos relacionados con el personal... ayudar en el diseño e implementación......
