GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Administrar y desarrollar las estrategias e iniciativas de Recursos Humanos de acuerdo con las normas y procedimientos aplicables de la organización, para crear puentes de comunicación entre subdirección y dirección con los empleados.
Perfil Educativo Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
Deseable contar con Maestría al área de Recursos Humanos
Requisitos
5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos, lidereando equipos de trabajo.
Sólidos conocimientos en legislación laboral, políticas y procedimientos de recursos humanos.
Experiencia en relaciones laborales, capacitación y nominas.
Conocimientos en clima laboral, DO, Cultura Organizacional, Gestión de Talento, NOM 035.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección del personal a contratar
Utilizar estrategias y técnicas de reclutamiento efectivas.
Evaluar y seleccionar candidatos adecuados para los puestos vacantes
Gestión del personal
Administrar el ciclo de vida de los empleados, desde la incorporación hasta la desvinculación.
Gestionar la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo profesional.
Supervisar la administración de salarios, beneficios y políticas de compensación.
Supervisar y revisar la elaboración de la pre nómina según aplique.
Relaciones Laborales
Mantener una comunicación efectiva y establecer relaciones positivas con los empleados.
Resolver conflictos laborales y promover un clima laboral saludable y productivo.
Gestionar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas vigentes.
desarrollo organizacional
Colaborar en la planificación estratégica de la organización en términos de recursos humanos.
Diseñar y ejecutar programas y políticas de desarrollo organizacional.
Fomentar la cultura corporativa y promover la diversidad e inclusión en el entorno laboral.
Cumplimiento Legal
Mantener los registros y documentación necesarios relacionados con los socios internos.
Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área de recursos humanos.
Capacitación
Supervisar y revisar la elaboración del plan anual de capacitación de acuerdo con los resultados de la aplicación de las DNC de acuerdo con las diferentes áreas.
Supervisar que las capacitaciones internas o externas programadas sean impartidas de acuerdo con el plan anual.
Verificar el plan de carrera de los diferentes colaboradores de acuerdo con sus evaluaciones de desempeño.
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Detalles de la oferta
- Asicofi
- 08/01/2025
- 08/04/2025
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los registros estén completos y actualizados... requisitos del puestorequisitos:......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... ambiente de trabajo colaborativo......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
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