GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades.
Hunting.
Búsqueda de personal para puestos directivos, especialistas y creativos Clima Laboral.
Desarrollar propuestas para mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la cultura organizacional.
Gestión de Equipos.
Supervisar y liderar al equipo de RH, asegurando un proceso efectivo de selección y desarrollo.
Rotación.
Implementar estrategias que disminuyan la rotación de personal y fomenten la retención de talento.
Mejorar procesos de onboarding, desarrollo organizacional y desvinculaciones Resultados y Propuestas.
Presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.
Requisitos.
Experiencia.
Mínimo 3 años en Recursos Humanos en agencias de marketing o medios creativos.
Conocimientos.
Amplio entendimiento del mercado creativo y habilidades para atraer talento.
Habilidades.
Autonomía, proactividad, capacidad de resolución de problemas y excelente comunicación.
Modalidad.
híbrida Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
Proactividad Gestión de grupos Tolerancia a la frustracion *
Detalles de la oferta
- Kostik
- 03/01/2025
- 03/04/2025
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
* ganas de aprender y desarrollarse en el área de recursos humanos... * experiencia: no necesaria, pero se valoran prácticas o conocimientos previos en recursos humanos... estamos buscando un pasante de recursos humanos proactivo, con ganas de aprender y crecer profesionalmente... otros datos del puestoofrecemos:*......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los registros estén completos y actualizados... requisitos del puestorequisitos:......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... lunes a viernes......
* ganas de aprender y desarrollarse en el área de recursos humanos... * experiencia: no necesaria, pero se valoran prácticas o conocimientos previos en recursos humanos... estamos buscando un pasante de recursos humanos proactivo, con ganas de aprender y crecer profesionalmente......
