GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos del puesto Educación mínima requerida.
Licenciatura en disciplinas administrativas y humanistas.
Experiencia en entrevistas por competencias, contratación y normatividad.
Conocimientos en el manejo de software SAP a nivel medio y capacidad avanzada en la gestión de recursos humanos.
Conocimiento de la normativa laboral actual y adaptación a cambios normativos.
El perfil ideal deberá contar con liderazgo, pensamiento estratégico, excelente comunicación, capacidad de análisis y toma de decisiones.
Responsabilidades del puesto Gestionar la plantilla de personal y controlar los cambios autorizados por la dirección.
Coordinar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
Supervisar la planificación de horarios de trabajo, vacaciones y registros de control de horarios.
Diseñar y ejecutar programas de capacitación.
Asegurar el cumplimiento de políticas laborales y normativas vigentes.
Mantener actualizados los expedientes del personal.
Manejo de pre nómina de 200 colaboradores.
Posibilidad de viajar para supervisar sucursales.
Prestaciones y beneficios adicionales Salario mensual de a pesos según aptitudes.
Contratación permanente a tiempo completo en modalidad presencial.
Horario laboral de 7 am a 1.
pm y de 3.
pm a 6.
pm, con un día de descanso a la semana.
Vacaciones y prestaciones de ley.
Exámenes de laboratorio sin costo y vales de gas con descuento vía nómina.
Ayuda para reubicación en caso de venir de otro estado.
Conviértete en parte de nuestro equipo y contribuye al desarrollo de nuestro capital humano de manera estratégica y efectiva.
¡Únete a nuestra empresa y crece profesionalmente con nosotros!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 35000$ - 35000$
- 14/11/2024
- 12/02/2025
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadootros datos del puestofunciones:• liderazgo......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar la ejecución exitosa de proyectos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas......
Posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar de los empleados... realizar tareas administrativas relacionadas con el área......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado por los recursos humanos para formar parte de nuestro equipo......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos... conocimiento básico de software de oficina (excel, word)... verificación de la precisión de la información......
Participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... conocimiento básico de sistemas de gestión de bases de datos y paquetes de software (por ejemplo, excel)... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos:......
Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... interés y conocimiento básico en recursos humanos... participar en la actualización y gestión de bases de datos de empleados... otros datos del puestoresponsabilidades:......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... prestaciones de ley... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... contribuir en la elaboración de reportes y análisis de métricas clave del área de recursos humanos......
Dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... administrar y actualizar la base de datos de empleados... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional... ¿te apasiona el área de recursos......
