GERENTE DE RECURSOS HUMANIS DESARROLLO HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
Verificar que el reclutamiento, selección y contratación de personal se realice conforme a las políticas y procedimientos.
Asegurar mantener vigente y funcional los sistemas de evaluación
Validar requisiciones de personal y comunicar a Dirección
Garantizar el correcto ingreso del nuevo empleado
Asegurar la correcta contratación
Definir el método para la identificación de Necesidades de Capacitación de la empresa y dar seguimiento a la implementación del Plan Anual de Capacitación.
Definir la mecánica para la Evaluación del Desempeño del Personal y coordinar su realización
Aplicar, evaluar, analizar la Detección de Necesidades de Capacitación.
Verificar la elaboración de las evaluaciones de desarrollo del curso e instructores.
Supervisar y autorizar los perfiles y descripciones de puestos de la empresa
Asegurar el pago a los colaboradores
Mantener actualizado el Tabulador de Sueldos.
Asegurar la entrega de las incidencias semanales y quincenales para elaboración de la nómina de todas las compañias.
Verificación de Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo de la empresa.
Verificar la evaluación del Clima Laboral de las empresas y coordinar la implementación de acciones en materia.
Coordinar la elaboración y difusión de comunicados
Cumplir con el programa anual de trabajo y garantizar la efectividad de las acciones realizadas para alcanzar los objetivos establecidos.
Reportar las necesidades de información, insumos y recursos que requieren los procesos de RH.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de recursos humanis para el sector de Recursos Humanos en la empresa ACCESSA LOGISTICS de Manzanillo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- ACCESSA LOGISTICS
- 26/06/2024
- 24/09/2024
Importante empresa nacional, con expertis en asesoría de negocios está buscando integrar a su equipo un gerente de desarrollo software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de......
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Como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... requisitos del puestobachillerato trunco o terminado experiencia no necesaria 18-35 años......
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
Requisitos del puesto¿qué buscamos? pasión por el cuidado y desarrollo del talento humano... espacio para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades en recursos humanos... conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos......
Tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de......
Experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas......
•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... 00 al mesrequisitos del puestocompetencias funcionales: •trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de productos para idear solucionesde software... por crecimiento solicitamos: becario......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... asistir en la organización y coordinación de actividades de desarrollo del talento... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... participar en la elaboración y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia......
