GERENTE DE PROYECTOS DEL ÁREA COMERCIAL 1
Descripción de la oferta de empleo
Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor.
Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
El área de Servicios Corporativos (CBS) respalda importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización.
Como profesional de CBS, trabajarás para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY.
Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y comunicaciones, Desarrollo de negocios, Gestión de riesgos y cumplimiento.
¿Cuál será tu papel en este propósito? Como Gerente de Proyectos para el área Comercial, tendrás la oportunidad de profundizar tus conocimientos en un área de gestión comercial para una empresa global, actuando en diferentes industrias y ofreciendo diversos servicios a los clientes, asumiendo las siguientes responsabilidades.
Actuar como Consultor Interno en el desarrollo de metodologías para la planificación, diagnóstico, ejecución y seguimiento de proyectos.
Proyectos de mejora para el área Comercial (modelos de tecnología, nuevos proyectos) Gestionar cronogramas, alcance, riesgos, recursos y calidad, así como otras actividades necesarias para viabilizar el seguimiento de las iniciativas del portafolio del área de gestión comercial.
Monitorear y registrar la información de los proyectos en curso, así como de nuevos proyectos.
Conducir reuniones periódicas de estado para acompañar la evolución de las actividades de gestión del cambio.
Elaborar y actualizar los informes gerenciales y el panel de KPIs de control de los proyectos.
Si posees los siguientes requisitos, esta oportunidad puede ser tuya.
Graduación completa en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Negocios y/o áreas afines Conocimiento de inglés - nivel avanzado Experiencia previa en Gestión de Proyectos y Portafolios, en contextos de transformación de negocios y Gestión Comercial Conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos Experiencia con MS Project y Power BI.
Podrá ser un diferencial si tienes los siguientes requisitos.
Certificación PMP® Project Management Professional Conocimiento y/o experiencia en proyectos de eficiencia, desarrollo de productos y procesos; Experiencia previa en grandes consultorías.
Qué ofrecemos Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño.
Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.
Además, ofrecemos.
Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
Programa EY Badges.
un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
Detalles de la oferta
- EY
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 13/12/2024
- 13/03/2025
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Funciones: planificar y supervisar la ejecución de proyectos asignados... realizar seguimiento y control de los plazos y el presupuesto de los proyectos... identificar y gestionar los riesgos que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos... contamos con una posicion como coordinador de proyectos......
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Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico... mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en gestión de proyectos y recursos humanos para integrarlas en las operaciones diarias... coordinar y comunicar eficazmente con los diferentes equipos de recursos humanos......