GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS CONOCIMIENTO DE NORMA 035
Descripción de la oferta de empleo
GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS
Funciones
Seguimiento a campañas de capacitación interna
Generar DC1, DC2, DC3 y DC4
Elaborar DNC y Planes de Formación
Realizar pre nómina y nómina seguimiento a pagos, documentos, faltas, incidencias, finiquitos, liquidaciones, etc.
Control y reporte sobre seguridad e higiene de empresa.
Aplicación de Norma 035
Seguimiento a reglamentos
Promover campañas de crecimiento de colaboradores
Creación y calendarización de eventos, para integración de laboral
Reclutamiento y selección de personal
Aplicación de pruebas psicométricas
Seguimiento a inducción y periodos de prueba para personal de nuevo ingreso
Gestión de reuniones
Atención a dependencias como STPS, IMSS, protección civil y autoridades en general
Control de indicadores y cumplimiento de objetivos.
Requisitos
Edad 28 a 45 años
Licenciatura en administración de empresas, psicología o afín.
4 años de experiencia
Conocimiento
Procesos de recursos humanos
NOM035 e ISO 14000
Paquetería office
Coordinación y trabajo en equipo
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Horario
Lunes viernes de 0830 am a 0600 pm
Te recordamos que en SIPS todos nuestros procesos son gratuitos para los candidatos. Número de autorización registró STPSACTSIP2100099
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de desarrollo organizacional y control de recursos humanos para el sector de Direccion Gerencia en la empresa Sips S.A. de C.V. de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Sips S.A. de C.V.
- 09/01/2025
- 09/04/2025
Experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... estamos buscando un/a coordinador/a......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo... deseable: experiencia previa en proyectos......
Ofrecemos: oportunidad de desarrollar experiencia en recursos humanos y psicología organizacional... 18 a 34 interés en el área de recursos humanos y psicología organizacional... asistente en psicología para recursos humanos (medio tiempo) descripción del puesto: como asistente en psicología para recursos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos humanos como parte de un programa de aprendizaje y desarrollo profesional......
Conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... otros datos del puestoofrecemos:......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
