GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPCITACIÓN
RESPONSABILIDADES
Liderar al equipo de capacitación y comunicación interna.
Elaborar planes de capacitación.
Generar, administrar evaluaciones de desempeño.
Elaborar planes de carrera y sucesión
Establecer planes y programas para mejorar el clima laboral y el bienestar de los colaboradores.
Responsable de la comunicación interna.
Cumplir con las actividades necesarias como Empresa Socialmente Responsable.
NUESTRO PERFIL DE ÉXITO
Licenciatura en Psicología, Pedagogía o afin.
3 años de experiencia como líder del área de Desarrollo Organizacional.
3 años de experiencia dentro del área de capacitación.
Deseable experiencia en procesos de ESR y Voluntariados
LUGAR DE TRABAJO Álvaro Obregon CDMX
OFERTA
Salario de acuerdo al mercado
Vales de despensa mensuales
Prestaciones de Ley
Seguro de Vida
Gastos Médicos Mayores
Caja de Ahorro
Fondo de Ahorro
Servicio de Comedor
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Desarrollo Organizacional y Capacitación para el sector de Recursos Humanos en la empresa Grupo DAR Suspensión y Dirección Refaccionarias DAR de Álvaro Obregón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Grupo DAR Suspensión y Dirección Refaccionarias DAR
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 18/12/2024
- 18/03/2025
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Importante empresa nacional, con expertis en asesoría de negocios está buscando integrar a su equipo un gerente de desarrollo software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de......
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Capacitación constante... contrato indefinido... experiencia no necesaria... mínimo bachillerato o licenciatura (en curso o concluida)... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... prestaciones de ley... manejo de plataformas digitales... requisitos: ser mayor de edad... reporte de avances......
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... auditar y asegurar el cumplimiento......
* capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones... * gusto por las ventas,* liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de trabajo... otros datos del puestoofrecemos: * sueldo competitivo + bono de capacitación (2 meses) + comisiones... queremos construir una comunidad......
Capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones... gusto por las ventas, liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de trabajo... otros datos del puestoofrecemos: sueldo competitivo + bono de capacitación (2 meses) + comisiones... queremos construir una comunidad laboral......
Gerente comercial y de operaciones ¿te gustaría pertenecer a una reconocida agencia de comunicación gráfica en méxico? ¡buscamos gerente comercial y de operaciones! funciones: proyección de ventas mensuales, presupuesto mensual y anual proyección de proyecto mensual y anual comunicación con gerente......
Desarrollo de nuevos productos: colaborar con el equipo de desarrollo de productos para introducir nuevas opciones que satisfagan las necesidades del mercado... requisitos del puesto desarrollo de estrategias de ventas: diseñar y ejecutar planes estratégicos para maximizar las ventas y mejorar la......
Gerente de contabilidad escolaridad:licenciatura terminada ( titulo y cedula) contabilidad horarios de trabajo: lunes a viernes 8;00 am a 6:30 pm, sabado medio dia experiencia: 2 a 3 años en el puesto ,contralor, supervisor contable, gerente contable, etc... comrequisitos del puestogerente de contabilidad......
