GERENTE DE DESARROLLO INMOBILIARIO
Descripción de la oferta de empleo
Propósito del puesto
Responsable de trazar una planificación estratégica e intervenir en la cadena de valor del producto de Construcción Vertical con un equipo multifuncional de Alto Desempeño con el fin de proporcionar las herramientas de Inteligencia Operativa y Comercial como de liderazgo positivo que ayudan a obtener un producto de calidad en costo y tiempo para lograr la máxima satisfacción del cliente.
Requisitos
Profesional con grado o Máster en Ing. Civil, Arquitecto o campo relacionado.
7 años de experiencia en Proyectos Constructivos y Desarrollo Inmobiliario en Vivienda Vertical y Comercial.
Funciones a desempeñar
Análisis de datos y manejo de herramientas Excel, Minitab, Proyect, Neodata, AutoCAD, etc..
Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales para maximizar la venta de unidades residenciales.
Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos mercados.
Revisar y certificar la calidad que tienen todos los materiales que se están utilizando y que los mismos se encuentren certificados bajo normatividad, así mismo controlar la recepción de los materiales y que estén en correctas condiciones.
Investigación e innovación de las tendencias o cambios del ambiente del mercado en procesos constructivos y comercialización de vivienda vertical.
Elaboración de programas de trabajo.
Deberá comprender correctamente la documentación y controlar que la obra se ejecute según la misma. Asimismo, deberá poder resolver los ajustes que se deban realizar al proyecto en caso de imprevistos que puedan llegar a surgir.
Conocimientos de ingeniería geomática con énfasis en el aprovechamiento del terreno generar área vendible.
Competencias
1. Habilidad para la toma de decisiones estratégicas importantes.
2. Alto nivel de flexibilidad y adaptación al cambio.
3. Análisis numérico, de métricas y datos.
4. Excelente habilidad para comunicar, influenciar y negociar en entornos complejos a diferentes niveles.
5. Alta orientación hacia los resultados y fijación de metas de manera estructurada, con sentido proactivo.
6. Capacidad para generar trabajo en equipo, cohesión y consenso.
7. Sólida capacidad para analizar y solucionar problemas, generando propuestas efectivas.
8. Realizar un análisis de costes y establecer los puntos de referencia adecuados.
9. Conocimiento en Construcción y Desarrollo Comercial.
10.Conocimiento financiero presupuestos, estado de resultados.
11.Manejo e implementación de KPIs tableros y pizarras.
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Detalles de la oferta
- ROSA GABRIELA MIRANDA LOPEZ
- 14/09/2024
- 13/12/2024
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