GERENTE DE COMPLIANCE LABORAL DERECHO LABORAL

Ubicación Guadalajara, Jal.
Puesto Gerente de Compliance Laboral.

Requisitos
Escolaridad Licenciatura Derecho Concluida Cédula. Deseable especialización en Materia Laboral
Edad Mayor de edad.
Experiencia previa de 5 años en puestos similares.
Residencia en la ciudad de Guadalajara, Jal.

Conocimientos
Disposiciones jurídicas generales.
Dominio de la Ley Federal del Trabajo LFT.
Conocimiento de la Ley del Seguro Social LSS.
Conocimiento de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda INFONAVIT.
Conocimiento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta ISR.
Conocimiento de la Ley del Impuesto al Valor Agregado IVA.
Conocimiento en gestión de nómina.
Especialización en materia laboral.

Habilidades
Liderazgo.
Análisis y estudio jurídico.
Trabajo en equipo.
Disciplina.
Proactividad.
Capacidad de negociación.

Actividades

Garantizar la constante capacitación, evaluación y actualización del personal a su cargo, siempre con relación a la normativa laboral vigente y de acuerdo a los parámetros señalados por la Dirección.
Participar en la creación y actualización de diversos documentos que sean requeridos para el mejor servicio, con el fin de atender y solventar cada una de las necesidades de los clientes.
Vigilar y programar la correcta realización de actividades designadas al equipo a su cargo, buscando se cumplan en los términos señalados, así como en la forma legal pertinente.
Garantizar la permanencia de clientes asignados, evitando la suspensión o terminación de los servicios por causas imputables a la empresa.
Participar en el desahogo de reuniones y asistencia de aliados comerciales según se requiera por parte de la Dirección.
Brindar asistencia al personal a su cargo, respecto de actividades o tareas con mayor grado de dificultad, en aras de tener el mejor resultado en la realización de las mismas.
Realizar evaluaciones al personal a su cargo, con el fin de identificar las áreas de oportunidad y desarrollo de cada integrante, para proponer estrategias de mejora al respecto.
Implementar nuevos proyectos y propuestas a la Dirección, que faciliten una mayor y mejor atención del servicio contratado por los clientes de la Firma, así como un mejor cumplimiento normativo.
Efectuar visitas de atención, seguimiento y de carácter extraordinario o apoyo a otras áreas, de los clientes que funjan como responsable en su localidad, así como los foráneos de la empresa.
Brindar asistencia personalizada a clientes de alto perfil y vigilar se cumplan cada una de sus necesidades y requerimientos.

Ofrecemos
Salario base.
Bono mensual.
Jornada Lunes a viernes de 0830 am a 0530 pm.
Capacitación constante con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

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