GERENTE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Empresa: Mobo
Ubicación: Trabajo presencial
Descripción:
Mobo está buscando un Gerente de Capacitación y Desarrollo Organizacional experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Este rol crítico será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de capacitación y desarrollo para garantizar que nuestros equipos estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para impulsar el éxito de la empresa.
Responsabilidades:
1. Desarrollar y gestionar programas de capacitación y desarrollo para todos los niveles de la organización.
2. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo en función de las brechas de habilidades y los objetivos comerciales.
3. Diseñar y facilitar sesiones de capacitación en línea y presenciales, talleres y programas de desarrollo.
4. Monitorear y evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo, y realizar ajustes según sea necesario.
5. Colaborar con los líderes de la empresa para identificar oportunidades de desarrollo y crecimiento para los empleados.
6. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en capacitación y desarrollo organizacional.
Requisitos:
1. Licenciatura en Pedagogía, Administración o afín terminada.
2. Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en una empresa Retail.
3. Experiencia comprobada en el diseño y la implementación de programas de capacitación y desarrollo efectivos.
4. Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneas.
5. Conocimientos sólidos de las últimas tendencias y mejores prácticas en capacitación y desarrollo organizacional.
Mobo ofrece un entorno de trabajo remoto flexible, un paquete de compensación competitivo y un equipo apasionado y colaborativo. Si está listo para asumir un rol desafiante y gratificante que tiene un impacto directo en el éxito de una empresa en crecimiento, lo invitamos a postularse para este puesto.
Detalles de la oferta
- Mobo
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 04/11/2024
- 02/02/2025
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Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... auditar y asegurar el cumplimiento......
* capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones... * gusto por las ventas,* liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de trabajo... otros datos del puestoofrecemos: * sueldo competitivo + bono de capacitación (2 meses) + comisiones... queremos construir una comunidad......
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