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GERENTE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Miguel Hidalgo - Ciudad de México

Descripción de la oferta de empleo

Título.
Gerente de Capacitación y Desarrollo Organizacional Empresa.
Mobo Ubicación.
Trabajo presencial Descripción.
Mobo está buscando un Gerente de Capacitación y Desarrollo Organizacional experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
Este rol crítico será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de capacitación y desarrollo para garantizar que nuestros equipos estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para impulsar el éxito de la empresa.
Responsabilidades.
1.
Desarrollar y gestionar programas de capacitación y desarrollo para todos los niveles de la organización.
2.
Identificar necesidades de capacitación y desarrollo en función de las brechas de habilidades y los objetivos comerciales.
3.
Diseñar y facilitar sesiones de capacitación en línea y presenciales, talleres y programas de desarrollo.
4.
Monitorear y evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo, y realizar ajustes según sea necesario.
5.
Colaborar con los líderes de la empresa para identificar oportunidades de desarrollo y crecimiento para los empleados.
6.
Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en capacitación y desarrollo organizacional.
Requisitos.
1.
Licenciatura en Pedagogía, Administración o afín terminada.
2.
Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en una empresa Retail.
3.
Experiencia comprobada en el diseño y la implementación de programas de capacitación y desarrollo efectivos.
4.
Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneas.
5.
Conocimientos sólidos de las últimas tendencias y mejores prácticas en capacitación y desarrollo organizacional.
Mobo ofrece un entorno de trabajo remoto flexible, un paquete de compensación competitivo y un equipo apasionado y colaborativo.
Si está listo para asumir un rol desafiante y gratificante que tiene un impacto directo en el éxito de una empresa en crecimiento, lo invitamos a postularse para este puesto.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 30/08/2024
Fecha de expiración
  • 28/11/2024
Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
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Importante empresa nacional, con expertis en asesoría de negocios está buscando integrar a su equipo un gerente de desarrollo software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de......

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Coordinador de Desarrollo Organizacional
CEDO CONSULTORES ESPECIALIZADOS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... si eres una persona con habilidades de liderazgo, excelentes habilidades organizativas y experiencia en gestión......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
Ingeniería Aplicada en Manejo de Materiales

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... requisitos del puestorequisitos: educación secundaria o preparatoria (licenciatura en administración o campos relacionados es un plus)... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como auxiliar administrativo......

Analista de Capacitaciòn y Calidad
Involve RH

Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... auditar y asegurar el cumplimiento......

Gerente de Tienda - Retail.
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* capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones... * gusto por las ventas,* liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de trabajo... otros datos del puestoofrecemos: * sueldo competitivo + bono de capacitación (2 meses) + comisiones... queremos construir una comunidad......

Gerente de tienda - Retail
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Capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones... gusto por las ventas, liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de trabajo... otros datos del puestoofrecemos: sueldo competitivo + bono de capacitación (2 meses) + comisiones... queremos construir una comunidad laboral......

Gerente comercial y de operaciones
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Gerente comercial y de operaciones ¿te gustaría pertenecer a una reconocida agencia de comunicación gráfica en méxico? ¡buscamos gerente comercial y de operaciones! funciones: proyección de ventas mensuales, presupuesto mensual y anual proyección de proyecto mensual y anual comunicación con gerente......

Ingeniero de Innovación y Desarrollo
Talento estratégico

Desarrollo de proveedores y búsqueda de soluciones que se requieran para cada proyecto, alta capacidad de aprendizaje autodidacta... funciones: planeación y desarrollo en formatos para testear funcionamiento en campo de prototipos, equipos, seguimiento puntual de desempeño y pruebas en campo......