GERENTE DE BUSINESS EXCELLENCE

Dé un paso adelante y deje que Edenred le sorprenda.
Cada día, ofrecemos soluciones innovadoras para mejorar la vida de millones de personas, conectando a empleados, empresas y comerciantes de todo el mundo.
Sabemos que hay cientos de formas de que crezcas.
Con nosotros, ampliarás tus habilidades en un entorno multicultural, desafiante y dinámico.
Atrévase a unirse a Edenred y prepárese para prosperar en una empresa global que le ofrecerá un sinfín de oportunidades.
En Edenred todo gira en torno a la meritocracia.
Vienes como eres y contribuyes.
De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades.
Nos comprometemos a evitar toda forma de discriminación y a ofrecer a todos nuestros candidatos igualdad de oportunidades independientemente de su sexo y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.
Objetivo.
Responsable de proveer toda la base estratégica, analítica y operativa que permita incrementar de manera relevante y sostenida la productividad y rentabilidad del equipo comercial (incrementos anuales de +20% en ingresos operativos) de la unidad de negocio.
Principales responsabilidades.
1.
Indicadores de gestión comercial → Reunir la información sobre el desempeño del equipo comercial de las diversas fuentes, organizarla, darle coherencia y presentarla de forma amigable (tableros) para contribuir en la correcta toma de decisiones.
2.
Proceso de ventas → Implementación y monitoreo de mejores prácticas en el proceso comercial definido (rituales, rutinas, reuniones, tableros, etc.).
Detección de oportunidades en la gestión de cada persona para contribuir en los planes de acción que contribuyan a mejoras en el desempeño.
3.
Capacitación → Entrenar a los nuevos ingresos y a todo el equipo comercial sobre todo lo relacionado al proceso de ventas, KPIs y procesos del CRM.
4.
Campañas → Extracción, evaluación y asignación de oportunidades de venta por segmento y geografía mediante la exploración granular del CRM y otras bases de datos disponibles (p.
j.
DENUE, LinkedIn Sales Navigator, etc.).
5.
Incentivos comerciales → Apoyo estratégico y analítico a la Dirección para la redacción de las políticas comerciales (de todos aquellos con compensación variable, como Implementación) y asegurar con Finanzas el pago correcto de las comisiones al finalizar cada mes.
Esto incluye la definición de los objetivos y metas comerciales por persona de tal manera que se alcancen los resultados en presupuesto.
“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación.
Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar.
raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales” El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH.
¡Aplica ahora y vibra con nosotros! Mentalidad Edenred - Somos una compañía única.
Estamos buscando nuevos compañeros que se sumen a la aventura Edenred con nuestra misma intensidad y pasión.
Te sentirás muy cómodo aquí porque que nos gusta dejar atrás los límites, mejorar, crecer y ganar constantemente.
Nuestros equipos necesitan de hombres y mujeres que compartan nuestra ambición, que busquen acción, que nos desafíen a nosotros y a sí mismos para seguir avanzando día a día.
Nuestros equipos necesitan de hombres y mujeres que quieran vibrar con nosotros.