GERENTE COMERCIAL MAQUINAS DE CONSTRUCCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
GERENTE DE VENTAS
Requisitos del Puesto
Formación Académica Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o carreras afines.
Deseable Maestría en Dirección Comercial, Ventas o Gestión Empresarial.
Experiencia Laboral Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de ventas o gerencia, preferiblemente en el sector de maquinaria pesada, construcción o equipos industriales.
Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y manejo de grandes cuentas.
Conocimiento en contratos de financiamiento, leasing o renting de maquinaria.
Conocimientos Técnicos
Especificaciones técnicas de maquinaria para construcción retroexcavadoras, grúas, excavadoras, cargadores, etc..
Técnicas de negociación y cierre de ventas de alto valor.
Análisis de mercado y segmentación de clientes.
Dominio de herramientas CRM y ERPs de ventas.
Comprensión de términos financieros aplicados a la compra de equipos.
Habilidades y Competencias
Liderazgo Capacidad para motivar y gestionar equipos de alto desempeño.
Negociación Habilidad para cerrar contratos y manejar objeciones.
Orientación al cliente Enfoque en la satisfacción y fidelización de los clientes.
Pensamiento estratégico Identificación de oportunidades de negocio y diseño de estrategias efectivas.
Comunicación Excelentes habilidades verbales y escritas para relacionarse con diferentes perfiles clientes, equipo, directivos.
Gestión de resultados Trabajo orientado a objetivos y cumplimiento de KPIs de ventas.
Otros Requisitos
Disponibilidad para viajar dentro del país principalemente en zona bajio Hidalgo , leon , Querétaro , San Luis.
Licencia de conducir vigente.
Responsabilidades Clave
Estrategia Comercial y Planeación
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas a los objetivos de la empresa.
Identificar oportunidades de mercado, nuevos clientes y áreas geográficas de expansión.
Gestión de Ventas
Supervisar el desempeño del equipo de ventas, estableciendo metas y monitoreando su cumplimiento.
Participar en negociaciones clave con clientes estratégicos constructoras, gobiernos, contratistas.
Proponer esquemas de financiamiento o promociones para facilitar la adquisición de maquinaria.
Relaciones con Clientes
Fortalecer las relaciones comerciales con clientes actuales y prospectos.
Asegurar la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de ventas, desde la cotización hasta el servicio postventa.
Monitoreo del Mercado y Competencia
Analizar tendencias del sector construcción, identificando productos más demandados y tecnologías emergentes.
Estudiar las actividades de la competencia para proponer estrategias diferenciadoras.
Coordinación Interna
Trabajar en conjunto con los departamentos de marketing, servicio técnico y logística para garantizar un excelente servicio al cliente.
Proveer retroalimentación sobre las necesidades del mercado a las áreas de desarrollo de producto y operaciones.
Control Administrativo y Reporte de Resultados
Indicadores Clave de Desempeño KPIs
Cumplimiento de metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
Número de nuevos clientes captados por trimestre.
Retención de clientes clave recompra o contratos a largo plazo.
Participación en el mercado vs. la competencia.
Rentabilidad por operación ventas con márgenes positivos.
Condiciones de Trabajo
Ubicación Sede principal con desplazamiento a zonas de operación de los clientes.
Horario Tiempo completo, con flexibilidad según las necesidades del cliente.
Beneficios
Salario 50,000 base mas comisiones por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley
Vehículo utilitario, viaticos y mantenimiento.
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