GERENTE CAPITAL HUMANO FIESTA INN MONTERREY LA FE DETALLES DEL PUESTO | GRUPOPOSADP2
Descripción de la oferta de empleo
Áreas de Especialización Desarrollo Organizacional Cultura Compensaciones Capacitacion Reclutamiento y selección Administración de personal Conocimientos técnicos Análisis de indicadores de CH Estructuras organizativas Técnicas de desarrollo de talento Administración de proyectos Core Cultura y Change Management Consultoría en soluciones empresariales Escolaridad Licenciatura Paquetes Informáticos Office Idiomas Inglés Experiencia Gerente/Coordinador de Capital Humano Generalista de CH Gerente DO y Cultura Gerente Compensaciones Principales funciones del puesto Asegurar iniciativas estratégicas de CH que garanticen el presente y futuro de la Unidad de Negocio.
Asegurar la integrarcion el modelo organizacional.
Planeación de Talento; gestión del desempeño; etc.
Garantizar una cultura de servicio centrada en el cliente en el área Capital Humano; que garanticen la agilidad de respuesta hacia las necesidades del mismo.
Asegurar la mediciones correctas en términos de Talento que permitan ver fortalezas y oportunidades en el desempeño del mismos.
Administrar la plantilla de personal en la unidad de negocio con el fin de garantizar el gastos que vaya acorde a los resultados de vicepresidencia.
Asegurar la alineación de la Estrategia de Capital Humano con los Gerentes de RH.
Posición física del trabajo La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en constante movimiento.
Necesidades físicas del puesto Desplazarse en un hotel de 13 pisos por escaleras o elevador.
Comunicarse y escuchar de manera activa y constante a los colaboradores del hotel.
Detalles de la oferta
- grupoposadp2
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 07/10/2024
- 05/01/2025
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