GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANZAS
Descripción de la oferta de empleo
Gerente administrativo y finanzas Requisitos.
Formación profesional.
LCP o LAE Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en empresas del ramo industrial ¿Que esperamos de esta posición? • Elaborar, ejecutar y controlar el Presupuesto del Área.
• Definir e implementar, incluyendo objetivos, KPI's y responsables.
• Generar y enviar periódicamente reportes de gestión a la Gerencia General, para dar visibilidad e informar de temas relevantes.
• Definir el Organigrama del Área, división de funciones y perfiles de cada posición.
• Asegurar a través del área de RRHH, la cobertura de las posiciones definidas en el Organigrama, brindando capacitación y acompañamiento al personal.
• Asegurar el cumplimiento de las Políticas Corporativas Generales de la compañía dentro de las áreas bajo su responsabilidad.
• Definir y ejecutar el plan financiero para el desarrollo de negocios de la empresa.
• Colaborar con las áreas comerciales y de compras en la definición de condiciones financieras adecuadas (en relación con el cash-flow de la empresa) para la adquisición de bienes de cambio, servicios e inversiones en bienes de capital para asegurar la con • Supervisar y coordinar la administración de bienes patrimoniales, alquiler de inmuebles, servicios en general y otros.
• Colaborar con las áreas de Ventas e interactuar con Clientes en la definición de condiciones adecuadas de créditos & cobranzas, en relación con el cash-flow de la empresa.
• Revisar, controlar y pasar a autorización a gerencia general los pagos por diferentes conceptos, tales como.
pagos a proveedores, pagos de servicios, aportes, asignaciones, avances a justificar, incremento o creación de fondos fijos, fondos especiales y de funcionamiento, alquileres, y otras asignaciones especiales.
• Supervisión de todos los temas administrativos relacionados con los Recursos Humanos a su cargo (nómina, préstamos, descuentos, vacaciones, etc.).
• Gestión de los medios de Pagos de la empresa (cheques, transferencias, etc.).
• Supervisar los procesos contables a fin de que se cumpla la normatividad contable y fiscal vigente y los tiempos para la presentación de información financiera a los accionistas, bancos, etc.
• Implementar y supervisar controles internos para minimizar riesgos financieros y operaciones.
• Monitorear márgenes de utilidad.
OFRECEMOS.
$ a $ mensuales a negociar Prestaciones de ley Horario de lunes a viernes de 9.
am a 6.
pm Zona de trabajo.
El Colli Urbano Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
Desarrollo de colaboradores Liderazgo Análisis de datos Empatía Comunicación efectiva *
Detalles de la oferta
- Auténtico Corajillo
- 29/08/2024
- 27/11/2024
Provee asesoría administrativa y financiera al director y gerente de sucursales... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos... centrado – basado en comportamientos......
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Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro......
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Otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro equipo como coordinador administrativo de medio tiempo, envía tu cv *55*65*16*53*37* con lic veronica diaz portillo... colaborar con otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente... apoyar en tareas administrativas......
Requisitos del puestorequisitos: licenciatura en administración de empresas, finanzas o campo relacionado... estamos en búsqueda de un coordinador administrativo para liderar nuestro equipo de administración... si eres una persona con habilidades de liderazgo, excelentes habilidades organizativas y......
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Conocimiento básico de contabilidad y finanzas... soporte a departamentos: asistir en tareas de recursos humanos, finanzas o marketing según sea necesario... coordinación de agenda: programar reuniones, reservar salas y organizar eventos pequeños... contar con documentación básica......
