GERENCIA DE OFICINA COMERCIAL

En AXA queremos SER el compañero que impulse a nuestros asegurados, colegas y socios a lograr sus metas, desarrollarnos juntos y así cumplir nuestra misión de proteger mejor a más mexicanos.

Objetivo
Cumplimiento del presupuesto de ventas de la oficina mediante la colocación de nuevo negocio y retención de cuentas, brindar un servicio de mejor calidad y al mejor precio posible. Líder de la oficina y referente de AXA en la ciudad, fomentando la comunicación y buena relación entre empleados de diferentes departamentos, fuerza de ventas, áreas centrales y clientes.
Principales funciones
Elaborar plan de trabajo anual por oficina y promotor, asegurando la retención de cuentas y captación de nuevo negocio de acuerdo con el plan de cuentas target, dando seguimiento mediante plan semanal y mensual de visitas.
Prospección de nuevo negocio, generación de cotizacionessuscripción, presentación de propuestas con clientes, atención de siniestros y clientes especiales, licitaciones de Gobierno pago de bases, presentación y trámites administrativos para constancias de no adeudo estatales.
Gestionar la reactivación de agentes, convertirlos en productivos, asegurar la comunicación de campañas, seguimiento a Agentes y Promotores TOP, realizar entrega de reconocimientos, premiación de campañas, asesoramiento a diversos agentes.
Revisar las radiografías y comunicación de resultados, seguimiento a indicadores de promotor, seguimiento BIC con agentes TOP, seguimiento a los procesos de reclutamiento de agentes, onboarding con agentes novatos, sesiones 11 con ejecutivos comerciales, de reclutamiento y desarrollo.
Implementar estrategias para el cumplimiento del crecimiento de 10 en Líneas Personales, crecimiento 10 en Líneas Comerciales, cumplir presupuesto en APE, persistencia Vida, asegurados nuevos, retención de asegurados en Salud, agentes ALFA, crecimiento en parque vehicular y recluta productiva.
Integrar las diferentes áreas de la oficina para el óptimo clima laboral entre comerciales, técnicos, servicio, siniestros y administrativos mediante reuniones de resultados, actividades de integración asegurando la comunicación efectiva y un resultado positivo en PULSE de empleados y SCOPE distribuidores.
Consolidar el modelo Promotorías AXA PA, a través de la gestión puntual de agentes nuevos, para garantizar que se conviertan en altas efectivas y se pueda lograr el resultado de la oferta de valor en AXA.
Coordinar e impartir capacitaciones por promotoría para el impulso de la venta en todos los ramos.
Gestionar y coordinar diferentes eventos y visitas durante el año alineados a la estrategia de las áreas centrales.

Requisitos
Formación Académica Licenciatura Concluida Titulo.
Idioma Inglés Intermedio.
Tipo y tiempo de experiencia 5 años en ventas, sector asegurador yo financiero Deseable Capacidad para administrar diferentes recursos, formar y motivar al equipo de ventas.
Conocimiento Mercado local, de productos, procesos y oferta de valor de la empresa y conocimiento y conexión con cámaras de comercio.
Herramientas Office.


Creer en ti te hace llegar más lejos. KnowYouCan SabesQuePuedes
Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.

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