GENERALISTA RR.HH.

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Posición Generalista de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la administración efectiva de los recursos humanos, financieros y materiales, garantizando el cumplimiento de procesos, políticas y estándares de calidad establecidos por la empresa.

Responsabilidades

Pre Nómina y Nómina Manejo y verificación de la pre nómina, así como la gestión de firmas de recibo de nómina.
Arqueos de Sucursal Realizar arqueos regulares para asegurar la precisión financiera.
Gestión de Archivo Administración y organización de archivos importantes.
Seguridad e Higiene Supervisión y cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.
Pagos a Proveedores Procesar y gestionar pagos a proveedores de manera eficiente.
Reclutamiento Coordinar el reclutamiento y selección de personal.
Altas y Bajas Gestionar altas, bajas y modificaciones en el personal.
Incapacidades Administrar y dar seguimiento a las incapacidades del personal.
Supervisión Supervisar y coordinar el trabajo de un colaborador.
Ofrecemos

Ingresos Totales 11,400, cotizando al 100 ante el IMSS.
Sueldo 9,500 mensuales menos impuestos pago semanal.
Vale de Despensa 10 del sueldo 950 mensuales, acumulados y entregados al final del año.
Fondo de Ahorro 10 del sueldo 950 mensuales, acumulados y entregados al final del año. Total anual de 22,800.
Apoyo para Transporte 450 mensuales.
Bono de Estadía Proporcional a 15 días de sueldo el primer año 1 mes de sueldo a partir del segundo año.
Aguinaldo 30 días de sueldo a partir del cuarto año.
Beneficios Adicionales
30 días adicionales por maternidad.
Asesoría y apoyo médico.
Seguro por fallecimiento.
Servicios funerarios.
Descuento en productos de la empresa y en establecimientos aliados.
Estabilidad laboral con oportunidades de crecimiento.
Aumentos salariales.
Prestaciones de ley.
Días de descanso adicionales a los establecidos por ley.

Horario
Lunes a Viernes 830 a 1800 con 1 hora de comida.
Sábados 830 a 1400.

Ubicación Tuxtla Chico, Chiapas.

Requisitos
Escolaridad Licenciatura en áreas administrativas.
Experiencia Mínimo 1 año en un puesto similar.
Conocimientos Ley Federal del Trabajo, relaciones laborales, administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, administración, prenómina, manejo de caja chica, facturación y pago a proveedores.
Habilidades Manejo intermedio de Office, enfoque a resultados, comunicación efectiva, planificación y seguimiento, servicio y atención al cliente, y liderazgo.

Por qué trabajar con nosotros Buscamos a alguien que valore un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás buscando estabilidad, oportunidades de crecimiento y un entorno que te permita destacar, aplica hoy mismo

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