GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS EXPERIENCIA COMPROBABLE
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo de la posición
Diseñar, dirigir, gestionar y operar el área el área de Recursos Humanos de la Empresa, cumpliendo con los objetivos y planes estratégicos de la empresa.
GENERALES
Edad óptima 30 a 45 años
Escolaridad Psicología, Relaciones Laborales, Administración ó a fin
Experiencia Mínimo 3 años comprobables en la posición
Competencias Habilidades necesarias Liderazgo, negociación, facilidad para relacionarse, resolución de conflictos, comunicación efectiva y asertividad
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Cumplir con los objetivos e indicadores del área de Recursos Humanos
Elaborar, implementar, asegurar, operar y reportar los Indicadores, políticas y procedimientos de Recursos Humanos de la empresa.
Elaborar, implementar, asegurar y reportar los tabuladores de sueldo y presupuestos del área de Recursos Humanos
Cumplir con los requerimientos legales de Recursos Humanos y de Seguridad en el Trabajo, ante las autoridades de la STPS, Seguridad en el Trabajo, IMSS, INFONAVIT, SAT, etc
Participar en los proyectos y reuniones de la empresa, en lo que compete al área de Recursos Humanos
Establecer la Identidad del área de Recursos Humanos de la empresa
Atraer, retener, desarrollar y evaluar, el talento Humano dentro de la empresa
Diseñar, implementar y fomentar una Cultura Organizacional, de acuerdo a la Filosofía Organizacional
Diseñar e implementar la estrategia de Comunicación Organizacional
Dirigir la operación integral del área de Recursos Humanos
Dirigir, supervisar y asegurar los procesos de operación y cumplimiento de objetivos de las áreas de
Reclutamiento, Selección y On Boarding
Nomina Interna y Externa
Desarrollo Organizacional y Capacitación
Ventas
Almacén
ADICIONALES
Mínimo 4 años de experiencia como GENERALISTA,JEFE DE RECURSOS HUMANOS Ó A FÍN
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Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 24/10/2024
- 22/01/2025
Requisitos del puesto licenciatura en psicología, administración, gestión de recursos humanos... experiencia de 3 a 5 años en recursos humanos, reclutamiento, administración de personal o relaciones laborales... experiencia en procesos administrativos, bases de datos, administración de capital humano......
Excelente actitud y presentación experiencia no necesaria... buscamos talento para el área administrativa (contratación directa e inmediata) esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento logística......
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Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo......
Requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en un entorno de recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
