GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descripción del Puesto.
uscamos un Generalista de Recursos Humanos proactivo y dinámico para unirse a nuestro equipo.
El candidato ideal contará con experiencia sólida en relaciones laborales, gestión de terminaciones de contratos, reclutamiento y seguimiento de personal.
esponsabilidades:• Gestionar relaciones laborales efectivas, actuando como intermediario entre empleados y la dirección.• Administrar procesos de terminación de contratos, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y los procedimientos internos.• Realizar procesos de reclutamiento y selección, desde la atracción de talento hasta la incorporación de nuevos colaboradores.• Realizar el seguimiento y evaluación del desempeño del personal, promoviendo el desarrollo y la capacitación.• Colaborar en la implementación de políticas y programas de Recursos Humanos que fomenten un ambiente laboral positivo.
equisitos:• Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.• Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar.• Conocimiento en legislación laboral y manejo de conflictos.• Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.• Vivir al sur de la Ciudad, preferentemente cerca del parque industrial• Facilidad de traslado, automóvil propio ya que no contamos con transporte.
i cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaLicencias de conducir.
A Palabras clave.
generalist, general, resources, humanDescripción del Puesto.
uscamos un Generalista de Recursos Humanos proactivo y dinámico para unirse a nuestro equipo.
El candidato ideal contará con experiencia sólida en relaciones laborales, gestión de terminaciones de contratos, reclutamiento y seguimiento de personal.
esponsabilidades:• Gestionar relaciones laborales efectivas, actuando como intermediario entre empleados y la dirección.• Administrar procesos de terminación de contratos, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y los procedimientos internos.• Realizar procesos de reclutamiento y selección, desde la atracción de talento hasta la incorporación de nuevos colaboradores.• Realizar el seguimiento y evaluación del desempeño del personal, promoviendo el desarrollo y la capacitación.• Colaborar en la implementación de políticas y programas de Recursos Humanos que fomenten un ambiente laboral positivo.
equisitos:• Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.• Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar.• Conocimiento en legislación laboral y manejo de conflictos.• Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.• Vivir al sur de la Ciudad, preferentemente cerca del parque industrial• Facilidad de traslado, automóvil propio ya que no contamos con transporte.
i cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaLicencias de conducir.
A Palabras clave.
generalist, general, resources, human Salario.
MXN/MONTH.