GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Santa Rosa Jauregui.
Requisitos.
Edad.
de 27 a 18 años de edad.
Escolaridad.
Licenciatura o especialidad enfocado a recursos humanos.
Experiencia.
3 como responsable del area de rh.
Conocimientos.
Ley federal de trabajo, reclutamiento y seleccion de personal, compensaciones.
Funciones.
Atraer, reclutar y retener talento calificado mediante la implementación de procesos eficaces de reclutamiento, selección y retención de personal.
Administrar programas de compensación y beneficios competitivos para atraer y motivar a los empleados.
Fomentar una cultura organizacional sólida y coherente que promueva los valores, la misión y la visión de la empresa.
Ofrecemos.
Sueldo base competitivo libre $ iniciales.
Pagos semanales.
Horario de L- v de*.
Crecimiento y desarrollo.
Envia tu cv al cincuenta y cinco, setenta y uno, cincuenta y dos, cincuenta y seis, diesice Nivel de educación deseada.
Superior - trunco Nivel de experiencia deseada.
Nivel Inicial *
Detalles de la oferta
- RH Consultoria
- 02/09/2024
- 01/12/2024
Requisitos del puesto licenciatura en psicología, administración, gestión de recursos humanos... generalista de recursos humanos funciones: consultar los requerimientos, actualizaciones y necesidades de cada puesto con los responsables de área de la empresa garantizar la cobertura de vacantes solicitadas......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
