GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Tiendas BARA es una empresa que genera valor económico y social en las comunidades donde tiene presencia.
Somos una cadena de descuento enfocada al abastecimiento de productos para el hogar con precios competitivos.
Nuestro formato nació en 1998 en la ciudad de León, Guanajuato. Tenemos presencia en Jalisco, Guanajuato, Aguascalientes y Querétaro.
Formamos parte de FEMSA, una empresa que a lo largo de más de 130 años se ha distinguido por trabajar para contribuir al desarrollo de las comunidades en donde tiene presencia. A través de sus unidades de negocio, emplea a más de 320,000 colaboradores y atiende a más de 290 millones de consumidores en los 13 países en donde opera.
Creces tú, crecemos todos

Generalista de Recursos Humanos en Celaya

Misión del puesto
Asegurar contar con el Talento adecuado para la operación continua de nuestras tiendas, a través de la ejecución y Habilitación de los procesos de Recursos Humanos, Entrenamiento, Administración de Personal, Desarrollo y Cultura, asegurando el cumplimiento de la propuesta Interna de valor.

Principales responsabilidades
1. Planear y ejecutar el proceso de atracción de talento de candidatos, utilizando las diferentes fuentes y medios de reclutamiento, para asegurar equipos completos en tiendas, de acuerdo con temporalidad, aperturas y proyectos de negocio, siguiendo el proceso establecido.
2. Ejecutar y monitorear el proceso de onboarding de nuevos ingresos para garantizar la adaptación y permanencia del nuevo colaborador, así como los procesos de entrenamiento de acuerdo con la matriz de cada puesto, que permita facilitar la ejecución operativa.
3. Asegurar el proceso de Banca de Encargados y Lideres en tienda, buscando detectar el talento interno y sus opciones de desarrollo con el objetivo de tener equipos completos en las tiendas, facilitando el proceso de promociones mediante entrevistas en panel y consenso.
4. Asegurar la compensación del colaborador, a través de asesorar al líder de tienda en la captura, envío y aplicación al plan horario para garantizar el pago correcto y de la investigación de incidencias de tienda ausentismo, TE
5. Participar con el Asesor comercial en los procesos de evaluación de desempeño retroalimentación y alineación de comportamientos y desempeño esperado, además del proceso de desvinculación documentación necesaria, notificación y entrega de cheque.
6. Informar a través de sesión semanal a Asesor Tienda estatus sobre contrataciones, batting, días de cobertura, bajas, motivos de baja, vacantes y situaciones especiales en tienda comportamientos de los colaboradores, necesidades de habilitación, etc., para establecer planes de acción conjuntos.
7. Asegurar la detección de necesidades operativas por medio de las visitas estructuradas a tiendas, con el fin de minimizar problemáticas, buscar la permanencia del personal y promover un buen ambiente de trabajo.
8. Atender las dudas de los colaboradores pago de nómina, cartas, pagos, aclaraciones, procesos etc, con el fin de que se tenga claridad de su esquema de pago y procesos de habilitación.
9. Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.

Competencias
Servicio al cliente
Disponibilidad
Sentido de urgencia

Requisitos
Carrera profesional Lic. En Psicología Organizacional, Administración de Capital Humano, o afín.
Tipo de experiencia Reclutamiento y selección de personal operativo, seguimiento a nuevos ingresos y necesidades de empleados activos, seguimiento plan de desarrollo con empleados activos.
Disponibilidad de horario
Licencia de conducir

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, postúlate por este medio

Al formar parte de nuestra familia tendrás acceso a los siguientes beneficios

Prestaciones Superiores a la Ley
Flex Time
Plan de Desarrollo y Crecimiento
Convenios Empresariales en cadenas de diversos giros

Muchas gracias por tu interés de pertenecer a Tiendas Bara

En FEMSA, CocaCola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Insumos Estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes.
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