GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento profesional.
Requisitos del puesto · Educación.
Titulación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.
Experiencia.
· Experiencia.
Mínimo de 2-4 años de experiencia en un rol similar.
Habilidades Técnicas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad de organización y gestión del tiempo.
Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
Dominio de herramientas de oficina y software de gestión de recursos humanos.
Responsabilidades.
Reclutamiento y Selección.
Desarrollar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
Realizar la preselección de candidatos, coordinar y llevar a cabo entrevistas.
Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
Capacitación y Desarrollo.
Identificar necesidades de formación y desarrollo profesional.
Organizar y coordinar programas de capacitación.
Evaluar la efectividad de las iniciativas de formación.
Gestión de Empleados.
Mantener y actualizar registros de empleados.
Manejar las consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con políticas, procedimientos y beneficios.
Asistir en la resolución de conflictos y problemas laborales.
Compensación y Beneficios.
Administrar los programas de compensación y beneficios de la empresa.
Asistir en la revisión y actualización de políticas salariales y de beneficios.
Proporcionar asesoramiento a los empleados sobre sus beneficios y compensaciones.
Cumplimiento Legal y Políticas de la Empresa.
Asegurar que las prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes y regulaciones laborales locales y nacionales.
Desarrollar, implementar y revisar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
Desarrollo Organizacional.
Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional.
Fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo.
Participar en iniciativas de mejora continua y cambio organizacional.
Competencias.
· Proactividad.
Capacidad para anticipar necesidades y actuar de manera independiente.
· Atención al Detalle.
Habilidad para manejar múltiples tareas sin perder precisión.
· Adaptabilidad.
Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos.
· Resolución de Problemas.
Capacidad para identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
· Confidencialidad.
Capacidad para manejar información sensible y confidencial de manera profesional.
Ofrecemos.
· Prestaciones de Ley · Sueldo de $ a $ · Horario.
8.
am a 5.
pm · Ubicación.
Tlanepantla de Baz Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio *
Detalles de la oferta
- GRUPOQUATRO
- 02/07/2024
- 30/09/2024
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como generalista de recursos humanos de medio tiempo! descripción: estamos en busca de un apasionado generalista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo......
Manejo de lft manejo de fuentes de reclutamiento y estilos de entrevistas... organización de eventos... requisitos del puesto licenciatura en psicología, administración, gestión de recursos humanos... generalista de recursos humanos funciones: consultar los requerimientos, actualizaciones y necesidades......
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Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos:......
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¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras operaciones de recursos humanos... conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar la ejecución exitosa de proyectos... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos... otros datos del puestobeneficios:......
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