GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
Generalista de RH Roles y Responsabilidades.
Nota.
Estas actividades son enunciativas no limitativas Nota.
Todos los puestos deben de aplicar las actividades descritas en las políticas, normas y reglamentos de la organización; así como el RIT y el reglamento de seguridad.
Además, incluye todas las actividades inherentes al puesto.
• Gestiona el reclutamiento y la selección, de posiciones no gerenciales, incluidos los anuncios de empleo, la selección currículum, las entrevistas y las ofertas de empleo.
• Lleva a cabo la incorporación, orientación y formación de los nuevos empleados para una transición fluida.
• Imparte la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados.
• Vela por la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de recursos humanos • Promueve un buen clima laboral • Administra y mantiene actualizado el expediente de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas internas.
• Da seguimiento a los contratos laborales del personal • Administra la solicitud de alta de los empleados para a nómina y seguros de vida y gastos médicos.
• Registro de incidencias del personal (inasistencias, incapacidades, vacaciones, tiempo extra, etc.) • Actúa como principal punto de contacto para las consultas de los empleados en temas relacionados con RR.
HH.
• Apoya en la comunicación interna de la empresa • Debe ser un gestor eficiente de su tiempo, debe cumplir tareas diarias y ordenar el trabajo según su prioridad.
• Brinda asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
• Responsable de servicios generales de la planta • Búsqueda, gestión y atención de proveedores de servicios.
Habilidades Deseables.
• Habilidad para trabajar de manera colaborativa y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para manejar situaciones delicadas y confidenciales con profesionalismo.
• Alta capacidad de organización y habilidades para la resolución de problemas.
• Orientación al servicio y enfoque en la satisfacción del cliente interno.
• Capacidad de Planificación y Organización • Capacidad de Análisis y Solución de ProblemasSe requiere.
-Entendimiento Norma IATF* -Escolaridad mínima.
Licenciatura o ingeniería -con transporte propio(Sin problemas de traslado) Ofrecemos.
$ mensual bruto.
Fondo de ahorro 8%.
Vales de despensa.
Prima vacacional 50%.
Aguinaldo 20 días.
Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Bono para transporte al 3er mes $ (al obtener la planta) *No contamos con servicio de comedor* Mándanos tu CV y postúlate hoy¡ Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
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Proactivo Multitask Experiencia en giro automotriz *
Detalles de la oferta
- Itanna Servicios en Capital Humano
- 31/10/2024
- 29/01/2025
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