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GENERALISTA

Tepotzotlán - Estado de México

Descripción de la oferta de empleo

SOLICITAMOS
GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO
Licenciatura Terminada con Titulo- Terminada de LAE, Psicología, Administración, Pedagogía.
Experiencia en el reclutamiento y selección del personal
Conocimientos en pre -nómina.
Conocimiento en capacitación.
Conocimiento en relaciones laborales.
Experiencia en manejo de indicadores
De lunes a viernes horario mixto y sábados medio día.

$24,000 a $28,000 con prestaciones de ley.( IMSS, INFONAVIT, VACACIONES ,AGUINALDO, PRESTACIONES INTERNAS DEL GRUPO)

Responsabilidades:
*Establecer y dar cumplimiento a las políticas, estrategias para las actividades de recursos humanos.
* Establecer y dar cumplimiento a procedimientos y controles internos para la gestión correcta a las áreas de la empresa.
*Generar e implementar estrategias de acción para el buen funcionamiento del departamento.
* Administrar planes de compensaciones y beneficios.
*Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
*Mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajás, tasas de rotación, etc.)
*Asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales comunicación externa para la gestión de tramites, aclaraciones de pago etc.
Diseñar procesos de selección.
Reclutamiento y selección de personal.
*Contrataciones.
* Entrega de uniformes y credenciales.

*Seguimiento de plantilla.
*Capacitación de personal.
*Arranques nuevos de plantilla y disponibilidad de horario para viajar

Habilidades:
* Responsabilidad
* Liderazgo
* Eficiencia
* Toma de decisiones
* Facilidad de palabra
*Negociación.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo Salinas
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 30000$ - 40000$
Fecha de publicación
  • 05/12/2024
Fecha de expiración
  • 05/03/2025
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Corporativo grulop

Generalista de recursos humanos funciones: consultar los requerimientos, actualizaciones y necesidades de cada puesto con los responsables de área de la empresa garantizar la cobertura de vacantes solicitadas por las distintas áreas de la empresa... garantizar el cumplimiento del proceso de contratación......