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GENERALISTA

Apodaca - Nuevo León

Descripción de la oferta de empleo

Empresa comercializadora de productos por mayoreo en Apodaca, Nuevo León, Zona Industrial
Busca GENERALISTA JR. De R.H

Actividades a realizar:
• Administrar nómina
• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de la unidad puestos operativos
• Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
• Apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH, solucionar cualquier problema que pueda surgir
• Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
• Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
• Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual
• Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel
• Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales

Requisitos
• Experiencia demostrable como generalista de Recursos humanos 2 años
• Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de Recursos Humanos
• Conocimiento de la legislación laboral
• Excelentes capacidades comunicativas y don de gente
• Aptitud para solucionar problemas
• Trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados
• Licenciatura terminada
• Disponibilidad para trasladarse al centro de trabajo
• 100% presencial

Ofrecemos:
Horario de Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm
Prestaciones superiores a las de ley
Pago semanal

Interesados favor de mandar curriculum por este medio
*Te estarán llamando de lada 33
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Empresa lider
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 31/10/2024
Fecha de expiración
  • 29/01/2025
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Corporativo grulop

Generalista de recursos humanos funciones: consultar los requerimientos, actualizaciones y necesidades de cada puesto con los responsables de área de la empresa garantizar la cobertura de vacantes solicitadas por las distintas áreas de la empresa... liderazgo y toma de decisiones......