EXPERTO EN GESTIÓN DEL CAMBIO EN INDUSTRIA 4.0(MANUFACTURERA)

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana
especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita: Experto en Gestión del Cambio en Industria 4.0 /Industria
Manufacturera Para laborar en Querétaro Esquema Hibrido (2 días de asistencia y 3 días en
home office)   Perfil Escolaridad: Título universitario en Ingeniería,
Tecnología de la Información, Administración de Empresas o un campo
relacionado.
Inglés: Inglés conversacional indispensable
Experiencia deseada:  Más de 8 años   Experiencia en Sistemas IT / OT de Fábrica: Ingeniería de
Manufactura, Manufactura Inteligente, Sistemas de Control Industrial, IoT /
Dispositivos Conectados. Indispensables
• Experiencia en proyectos de transformación digital, preferentemente en un
entorno de manufactura.
• Al menos 3 años de experiencia trabajando en un entorno integrado de
Tecnología Operacional (OT) y Tecnología de la Información (IT) , tanto en
tareas prácticas como en gestión de cambios de proyectos.
• Familiaridad con el siguiente conjunto de tecnologías:
o Allen Bradley PLC, FactoryTalk MES, Historian
o PTC Kepware y Thingworx Platform
o Azure Functions, IoT Hub y Datalake
• Experiencia práctica con herramientas de análisis de datos y visualización
(por ejemplo, Excel, Power BI).
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno orientado al trabajo
en equipo.
• Dominio del inglés (lectura, escritura y conversación). Deseables
• Gestión de partes interesadas de fábrica, contratistas / proveedores de sitio
para automatización de fábricas, integración de sistemas, habilitación de
datos, implementación y gestión de iniciativas de transformación digital a
nivel de planta.
• Haber trabajado estrechamente con el equipo de operaciones de fábrica para
garantizar la implementación exitosa y adopción de proyectos digitales,
mejorando la eficiencia operativa e innovación. Responsabilidades del Rol / Expectativas del Rol
Colaboración
Operacional: Trabajar de cerca con el equipo de operaciones
de la fábrica para entender sus procesos, recopilar requisitos y
asegurar que las soluciones digitales cumplan con las necesidades
operacionales.
Implementación
Técnica: Coordinar con el equipo de ingeniería para implementar
soluciones técnicas en el piso de la fábric a. Proveer soporte práctico
para garantizar un despliegue e integración sin problemas.
Análisis
de Datos: Realizar análisis de datos para proporcionar información que
respalde los procesos de toma de decisiones
Capacitación
y Soporte: al personal de la fábrica. Desarrollar materiales de
capacitación y proporcionar asistencia continua para asegurar un uso
efectivo.
Monitoreo
del Desempeño: Monitorear el desempeño y el impacto de los proyectos
digitales, recopilando retroalimentación del equipo de operaciones de la
fábrica y realizando los ajustes necesarios.
Mejora
Continua: Identificar oportunidades para la mejora continua e
innovación en los procesos operacionales. Proponer e implementar mejoras
basadas en la retroalimentación y análisis de datos.
Documentación:
Mantener documentación detallada de los proyectos digitales, incluidos los
requisitos, planes de implementación y manuales de usuario.
Resolución
de Problemas: Identificar y resolver problemas que surjan durante la
implementación de soluciones digitales. Trabajar de manera proactiva para
solucionar problemas y minimizar las interrupciones.
Ofrecemos
Sueldo
de acuerdo con experiencia (negociables)
Esquema
100% nomina
Prestaciones
de Ley (12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año) y
Prestaciones
Superiores (SGMM Familiar + Seguro de Vida 1 millón + Vales de despensa
mensuales + 30 días de aguinaldo).
  Si te encuentras interesado, manda tu CV a   contacto
(arroba) horizonteempresarial.com.mx