EXPERTO EN GESTI\U00F3N DEL CAMBIO EN INDUSTRIA 4.0(MANUFACTURERA)

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita.
xperto en Gestión del Cambio en Industria 4.
\/Industria ManufactureraPara laborar en QuerétaroEsquema Hibrido (2 días de asistencia y 3 días en home office) PerfilEscolaridad.
Título universitario en Ingeniería, Tecnología de la Información, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Inglés.
Inglés conversacional indispensable Experiencia deseada.
Más de 8 años Experiencia en Sistemas IT \/ OT de Fábrica.
Ingeniería de Manufactura, Manufactura Inteligente, Sistemas de Control Industrial, IoT \/ Dispositivos Conectados.
ndispensables • Experiencia en proyectos de transformación digital, preferentemente en un entorno de manufactura.
• Al menos 3 años de experiencia trabajando en un entorno integrado de Tecnología Operacional (OT) y Tecnología de la Información (IT), tanto en tareas prácticas como en gestión de cambios de proyectos.
• Familiaridad con el siguiente conjunto de tecnologías.
o Allen Bradley PLC, FactoryTalk MES, Historian o PTC Kepware y Thingworx Platform o Azure Functions, IoT Hub y Datalake • Experiencia práctica con herramientas de análisis de datos y visualización (por ejemplo, Excel, Power BI).
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno orientado al trabajo en equipo.
• Dominio del inglés (lectura, escritura y conversación).
eseables • Gestión de partes interesadas de fábrica, contratistas \/ proveedores de sitio para automatización de fábricas, integración de sistemas, habilitación de datos, implementación y gestión de iniciativas de transformación digital a nivel de planta.
• Haber trabajado estrechamente con el equipo de operaciones de fábrica para garantizar la implementación exitosa y adopción de proyectos digitales, mejorando la eficiencia operativa e innovación.
esponsabilidades del Rol \/ Expectativas del Rol Colaboración Operacional.
Trabajar de cerca con el equipo de operaciones de la fábrica para entender sus procesos, recopilar requisitos y asegurar que las soluciones digitales cumplan con las necesidades operacionales.
Implementación Técnica.
Coordinar con el equipo de ingeniería para implementar soluciones técnicas en el piso de la fábrica.
Proveer soporte práctico para garantizar un despliegue e integración sin problemas.
Análisis de Datos.
Realizar análisis de datos para proporcionar información que respalde los procesos de toma de decisiones Capacitación y Soporte.
al personal de la fábrica.
Desarrollar materiales de capacitación y proporcionar asistencia continua para asegurar un uso efectivo.
Monitoreo del Desempeño.
Monitorear el desempeño y el impacto de los proyectos digitales, recopilando retroalimentación del equipo de operaciones de la fábrica y realizando los ajustes necesarios.
Mejora Continua.
Identificar oportunidades para la mejora continua e innovación en los procesos operacionales.
Proponer e implementar mejoras basadas en la retroalimentación y análisis de datos.
Documentación.
Mantener documentación detallada de los proyectos digitales, incluidos los requisitos, planes de implementación y manuales de usuario.
Resolución de Problemas.
Identificar y resolver problemas que surjan durante la implementación de soluciones digitales.
Trabajar de manera proactiva para solucionar problemas y minimizar las interrupciones.
Ofrecemos Sueldo de acuerdo con experiencia (negociables) Esquema 100% nomina Prestaciones de Ley (12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año) y Prestaciones Superiores (SGMM Familiar + Seguro de Vida 1 millón + Vales de despensa mensuales + 30 días de aguinaldo).
Si te encuentras interesado, manda tu CV a  contacto (arroba) horizonteempresarial.
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