ESPECIALISTA EN DESARROLLOS ORGANIZACIONAL CAPACITACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos
Lic. en Recursos Humanos, Psicología, administración de empresas, maestría en DO o a fin.
Conocimientos en instrumentos de pruebas psicológicas, proceso de Onboarding, análisis estadísticos, diagnósticos, diseño de programas para el bienestar del colaborador, clima laboral, evaluaciones 360, DNC, elaboración y actualización de perfiles de puestos y organigramas.
Contar con DC3 ó DC5
Experiencia de 5 años en un puesto similar
Actividades Generales
DNC, creación yo actualización de materiales educativos, planeación, logística y ejecución de cursos de capacitación.
Desarrollo y ejecución del plan anual de capacitación.
Difusión oportuna, clara y veraz de información institucional y de interés general, promoviendo la buena comunicación a través de diversos canales.
Inducción y seguimiento a personal de nuevo ingreso
Implementar y evaluar programas de motivación empresarial que fomente el ambiente positivo, de alto rendimiento y alineación a la cultura de la empresa.
Ofrecemos
Prestaciones superiores Gastos médicos mayores, fondo de ahorro, seguro de vida y vales de despensa.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Trabajo de Lunes a viernes
Contratación directa por parte de la empresa
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Especialista en desarrollos organizacional para el sector de Recursos Humanos de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector de construcción
- 24000$ - 24000$
- 18/12/2024
- 18/03/2025
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... evaluar y mejorar procesos de trabajo y estructura organizacional... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional......
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
Desarrollo e implementación de programas de integración y capacitación para nuevos empleados... nos encontramos en búsqueda de un especialista en recursos humanos altamente motivado y capacitado para unirse a nuestro dinámico equipo... cómo aplicar: si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo......
Organizado responsable creativo proactivo comprometido... productos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un becario de: ?aministracion y contabilidad nominas capacitacion calificaciones: indispensable ser estudiante activo de pedagogía, psicología, administración......
Experiencia experiencia laboral mínima de 3 años en el combate de incendios competencias dc3 combate contra incendio dc3 brigadas de emergencia dc3 manejo de extintores certificación como especialistas bomberos dominio de herramientas uso de extintores uso y manejo de equipos contra incendio capacitación......
Experiencia experiencia laboral, mínimo 3 años en la ejecución de contratos como especialista besop... competencias currículum donde manifieste los nombres de proyectos y fechas de ejecución en los que haya participado como especialista en besop y/o actividades relacionadas al manejo y administración......
Coordinar y llevar a cabo programas de inducción y capacitación... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando una oportunidad para aplicar tus habilidades en un entorno dinámico? ¡estamos buscando un especialista en recursos humanos para trabajar a medio tiempo con nosotros! responsabilidades:......
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