ESPECIALISTA DEL BEHAVIORAL RESEARCH LAB
Descripción de la oferta de empleo
Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21.
¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Siendo Especialista del Behavioral Research Lab (BRL el reto principal esbrindar apoyo y servicio directo a la Dirección del Behavioral Research Lab para la operación administrativa e implementación de los proyectos y programas que se detonen en el espacio asignado a esta iniciativa.
¿Cómo lo harás? Tus principales retos serán.
Programar el uso de los equipos asignados al BRL Orientar a los profesores e investigadores sobre el uso de los equipos asignados al BRL Dar seguimiento a las iniciativas de capacitación y formación que se lleven a cabo en el BRL Asegurar la actualización y mantenimiento de los equipos asignados al BRL Brindar apoyo al o la líder del BRL en la detección oportunidades de mercado y en diseño de planes de acción para satisfacer los retos y necesidades de investigación conductual de las organizaciones en sectores como el financiero, comercio al detalle y el alimenticio.
Dar soporte al o la líder del BRL en la programación de citas con socios estratégicos para prospectar la venta de proyectos de consultoría especializada, investigación aplicada y programas de formación Dar soporte al o la líder del BRL en la preparación delos informes requeridos por las partes interesadas del Tecnológico de Monterrey sobre la operación, actividades, ingresos, entre otros, relacionados con el BRL ¿Qué buscamos? Si tienes formación académica en el área de negocios (maestría deseable), con acentuación en consultoría, has tenido la experiencia de trabajarenel manejo de habilidades sociales, gestión de procesos, gestión de proyectos, administración y administración de equipo especializado, experiencia en temas de inteligencia competitiva (análisis de tendencias, detección de retos y oportunidades de negocio, diseño de soluciones, proyectos de consultoría e investigación, manejo de estudios de comportamiento del consumidor desarrollados con metodologías de Neuroresearch.
eyetracker, EEG, Galvanic Sensor y conocimiento deseable de imotions y hablas inglés.
¡Te estamos buscando, postúlate ya! ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito.
Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización.
Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo.
Presencial En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes.
En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC.
Si eres candidato externo en * y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.
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Tecnológico de Monterrey Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Inicial *
Detalles de la oferta
- TECNOLOGICO DE MONTERREY
- 25/10/2024
- 23/01/2025
Nos encontramos en búsqueda de un especialista en recursos humanos altamente motivado y capacitado para unirse a nuestro dinámico equipo... cómo aplicar: si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como especialista en recursos humanos, envía tu currículum actualizado al correo electrónico:......
Experiencia experiencia laboral, mínimo 3 años en la ejecución de contratos como especialista besop... competencias currículum donde manifieste los nombres de proyectos y fechas de ejecución en los que haya participado como especialista en besop y/o actividades relacionadas al manejo y administración......
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