ESPECIALISTA DE NEGOCIOS ACTIVOS GTB

Continuando con tu Línea de Carrera de Scotiabank tienes la oportunidad de postular y lo apreciamos mucho.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran aportar mucho más en esta nueva posición.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! En Scotiabank estamos muy interesados en tu desarrollo dentro de un ambiente de equidad, diversidad e inclusión.
Tu postulación contribuye a mejorar la identificación del talento, gracias por participar.
¿Qué esperamos de ti?   •Bachiller o título universitario en economía, finanzas, contabilidad, administración y/o ingeniería industrial.
•Contar con experiencia laboral minima de 2 años como Analista de Créditos en Leasing / Banca empresa / Banca Corporativa, Especialista de Leasing o Funcionario Comercial de Leasing o Funcionario Banca de Negocio.
•Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio •Inglés a nivel intermedio   ¿A qué retos te enfrentarás?   ·         Promover, brindar asesoría especializada en la venta y en la negociación para incrementar operaciones de Leasing; y  Financiamiento de Ventas mediante Factoring y Descuento de Facturas en Wholesale Banking con los proveedores de las empresas estratégicas de Banca Corporativa y Comercial (segmento Corporativo y Grandes Empresas), a través de una mayor intermediación financiera relacionada a las cuentas por cobrar de clientes y no clientes de SBP mediante una excelente experiencia en el uso de nuestros servicios lo cual nos permitirá generar mayores ingresos y flujos de Cash In en SBP, logrando adicionalmente, un adecuado nivel de Cross Selling.
·         Promover las distintas modalidades de Leasing / Lease Back a fin de cumplir con las metas de ingreso y rentabilidad establecidas, a través de.
o     Buscar y contactar clientes potenciales para Leasing, apoyándose en bases de datos proporcionadas por Inteligencia Comercial o obtenidas por la misma unidad, así como referidos por los funcionarios de negocios de las distintas Bancas.
o     Brindar asesoría especializada respecto a las implicancias del Producto en los resultados de nuestros potenciales clientes no corporativos, negociación de condiciones y sustentación de las propuestas comerciales al RM, ante el área de Créditos y unidades comerciales teniendo en cuenta la calidad de los Activos, las ventajas fiscales del cliente, el perfil de riesgo del cliente y la rentabilidad objetivo del producto, en operaciones de acuerdo al target market establecido de acuerdo a los procedimientos, programas y formatos establecidos por el Banco o     Identificar oportunidades de negocio con proveedores de unidades de transportes, maquinarias y equipos ·         Hacer seguimiento a los funcionarios de negocios de acuerdo a las estructuras establecidas por Banca sobre colocación de operaciones de Leasing Transaccional, para la formalización y desembolso de acuerdo al target market establecido.
·         Promover el incremento de los saldos descontados a Proveedores de nuestros clientes a través de los productos Factoring Electrónico y Descuento de Facturas.
o     Identificar oportunidades con los Proveedores/Giradores asignados a su portafolio con menor SOW en el banco y alto potencial en el mercado para captar nuevos flujos a través de factoring y/o descuento de letras o     Contactando a los proveedores clientes y no clientes referidos para su afiliación a las líneas vigentes de Factoring Electrónico de los Aceptantes de WSB, generando un portafolio a su cargo o     Negociando el descuento de factura de los proveedores de los Aceptantes con líneas vigentes de Factoring electrónico de WSB.
o     Refiriendo a RM o FDN a los proveedores no clientes para el Inicio de Relación de los proveedores y crossell de productos transaccionales o     Brindando asesoría especializada respecto a las implicancias de los productos de Factoring electrónico y descuento de facturas a los clientes externos e internos de su portafolio.
·         Coordinar con RM/FDN activación de línea o Riesgo equivalente para el producto, como las condiciones de pricing y plazo para negociar el Descuento o adelanto de las facturas.
·         Manejar la relación de los Proveedores/Giradores de Banca Corporativa y Grandes Empresas asignados a su portafolio, realizando visitas y llamadas en coordinación con RM/FDN para conseguir o retener clientes ·         Gestionar que los proveedores entreguen los archivos y formatos necesarios coordinando con Back Office y RM/FDN para realizar el adelanto de las facturas ·         Analizar y coordinar con su Jefatura los resultados y avances del Negocio de Financiamiento de Ventas ejecutados por el Área ·         Identificar y proponer mejoras a los procesos relacionados al producto.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**   Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*   Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES   En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
1.
Scotiabank S.
.
.
(en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Dionisio Derteano 102 – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código.
RNPDP N° .
Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos será utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.
ransferencia de datos y destinatarios.
EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrán consultar en las páginas web.
www.
cotiabank.
om.
e  para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP,  Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
cotiabank.
om.
e y/o www.
rofuturo.
om.
e  o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
4.
lazo de conservación.
Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 10 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
5.
erechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.
edidas de seguridad.
EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.
cotiabank.
om.
e.
Job ID