ESPECIALISTA
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades
Coordinar, supervisar y dirigir al equipo de relaciones laborales.
Gestionar procesos administrativos relacionados con el personal.
Controlar la documentación interna y los expedientes de los empleados.
Realizar ajustes salariales y modificaciones de personal.
Supervisar el seguimiento de ausencias, incapacidades y permisos del personal.
Elaborar documentos administrativos cartas, constancias, etc..
Coordinar renovaciones de contrato y movimientos internos de personal.
Administrar la prenómina y gestionar la relación con otras áreas internas.
Aplicar las normativas laborales internas y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
Brindar soporte y orientación a los empleados en cuestiones laborales y de bienestar.
Asegurar el correcto desempeño del equipo, motivando y promoviendo el desarrollo de su personal.
Requisitos
Experiencia en áreas administrativas con manejo y supervisión de personal, preferentemente en relaciones laborales.
Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.
Buenas habilidades organizativas, de comunicación y resolución de conflictos.
Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar efectivamente.
Discreción y capacidad para manejar información sensible.
Ofrecemos
Salario competitivo y beneficios acorde a la experiencia.
Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si cumples con los requisitos, por favor envía tu CV.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Especialista para el sector de Recursos Humanos de Querétaro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 24/11/2024
- 22/02/2025
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