EMPLEADOS GENERALES
Descripción de la oferta de empleo
Restaurantes de comida rápida con mayor crecimiento en nuestro país, busca tu talento para incorporarte a nuestro equipo de trabajo como.
EMPLEADOS GENERALES DE RESTAURANTE FAST FOOD SAN ESTEBAN.
AV.
SAN ESTEBAN 107 LOC 8 PLAZA SAN ESTEBAN,NAUCALPAN DE JUAREZ REQUISITOS · Vivir cerca de la zona (Tiempo de traslado no mayor a 40 minutos) · Disponibilidad para rolar turnos.
· Contar con Constancia de Situación Fiscal con QR oficial del SAT y INE EXPERIENCIA NO NECESARIA.
FUNCIONES A REALIZAR · Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado.
· Preparación de alimentos · Atención a cliente.
· Trabajar bajo presión.
· Habilidades de comunicación · Trabajar en equipo.
BENEFICIOS · Estabilidad laboral.
· Pago semanal puntual.
· Prestaciones de Ley.
· Uniformes sin costo (gorra y playera) · Capacitación constante.
· Oportunidades de desarrollo laboral.
· Excelente ambiente de trabajo.
¡Si estás listo para unirte a nuestro equipo Little Caesar´s, envíanos tu CV hoy mismo! Nivel de educación deseada.
Básica Nivel de experiencia deseada.
Nivel Inicial Habilidades.
Trabajo en equipo *
Detalles de la oferta
- LITTLE CAESARS PIZZA - GRUPO CEVER
- 23/12/2024
- 23/03/2025
Contadores generales col... com requisitos del puesto contadores generales col... hacienda el palmar, santa catarina nl contador público ( titulado ) experiencia: más de 2 años en puesto similar... ingrese a la página www... sueldo mensual: $17,000 nominales prestaciones de ley horarios de trabajo de......
Ayudantes generales para empresa en apocada nl parque industrial trabaja 4 dias y descansa 3 sueldo de 2512 prestaciones de ley caja de ahorro utilidades rutas de transporte requisitos del puestoganas de trabajar experiencia no necesaria ser mayor de edad contar con escolaridad basica otros datos......
Colaborar en el área de hospedaje y guardería ofrecemos: $ 9,400 bruto mensual (se paga semanalmente) contratación directa por la empresa prestaciones de ley capacitación constante descuentos de colaborador en los servicios que se ofrecen uniformes oportunidad de crecimiento horario: lunes a viernes......
Apoyar los esfuerzos de relaciones con los empleados respondiendo a las preguntas básicas de los empleados, elevando las cuestiones complejas a los profesionales de rr... ayudar a coordinar las actividades de incorporación y orientación para los nuevos empleados, facilitando una experiencia eficiente......
Supervisar que informacion importante relativa a su area se informme a los empleados y a los patrones de los empleados... supervisar el proceso de contratacion de empleados supervisar que las altas, bajas y movimientos de empleados se informen internamente y a las instituciones......
Soporte administrativo: realizar tareas administrativas generales como la organización de archivos, gestión de agendas y apoyo en la planificación de eventos internos... esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el área de recursos humanos y contribuir al desarrollo de una......
Brindar apoyo en la evaluación del clima laboral y la satisfacción de los empleados... ofrecemos: oportunidad de marcar la diferencia y contribuir al bienestar de empleados y la comunidad... si tienes pasión por la psicología y la creación de un impacto positivo, ¡este puesto es para ti! responsabilidades:......
Mantener registros precisos y completos de los empleados... coordinar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... otros datos del puestoofrecemos:8,800 pesos/mexicanos al mesflexibilidad de horarioslunes a viernesmedio......
Colaboración en un equipo comprometido con el desarrollo y bienestar de los empleados... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar de los empleados... colaborar en la implementación de programas de bienestar y desarrollo personal de los empleados... realizar tareas administrativas relacionadas......
•mantener registros precisos y completos de los empleados... •gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... •habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanosotros datos del puestobeneficios......
