EJECUTIVO/A TELEFÓNICO COBRANZA SANTANDER
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del puesto: Realizar llamadas telefónicas a clientes para cobranza preventiva, periodos de gracia y hasta tres pagos vencidos en los siguientes productos: TDC, Nómina, Efectivo e Hipotecario.
Horario 1 : 14:00 hrs a 21:00 hrs lunes a viernes con descanso en fin de semana.
Horario 2 : 15:00 hrs a 21:00 hrs lunes a viernes, sábado de 09:00 hrs a 15:00 hrs con descanso en Domingo.
Se rola cada semana el horario 1 y 2.(Capacitación L-S por 8 semanas de 3pm a 9pm).
Sueldo: $7,460 mensuales brutos (con pagos quincenales) + Comisiones promedio de $6,000 a $12,000 mensuales de acuerdo con resultados.
Contamos con prestaciones de ley y superiores.
* 40 días de aguinaldo
*Seguro de gastos médicos mayores
*Vacaciones y prima vacacional
*Seguridad Social
Capacitación pagada en el mismo horario.
Pagos quincenales.
Agenda tu proceso de selección
“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”
Detalles de la oferta
- Teknei S.A. de C.V.
- Sin especificar
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Pagadacontratación directa por la empresa unicos requisitos:experiencia mínima de 4 meses en cobranza de productos bancarios o afines... ¡contáctanos! estamos para servirte... zéndere, somos una importante administradora de activos... eventos acordes a festividades......
Pagadacontratación directa por la empresa unicos requisitos:experiencia mínima de 4 meses en cobranza de productos bancarios o afines... ¡contáctanos! estamos para servirte... zéndere, somos una importante administradora de activos... eventos acordes a festividades......
* atenciòn al cliente vìa telefònica (call center) * cobranza en modalidad mora 1 o mora temprana * trabajo bajo objetivos o cumplimientos * buena dicciòn al hablar * buen trato al cliente requisitos del puesto* edad de 18 a 50 años * bachillerato concluido * experiencia no necesaria * vivir cerca de......
Funciones:realizar gestiones de cobranza a clientes morosos... elaborar reportes de seguimiento y resultados de las gestiones de cobranza... habilidades:conocimiento de técnicas de cobranzahabilidades en negociaciónexperiencia en gestión de cuentasconocimientos en análisis crediticioexcel avanzadocomunicación......
Ejecutivo de cobranza gestor de cobranza moras altas ofrecemos: sueldo base bruto mensual de $17,999comisiones no topadasbono extra por capacitación... experiencia en cobranza en cartera vencida mayor a los 10 meses... cotización al 100% ante imss... amplio conocimiento de la ciudad......
Experiencia en cobranza en cartera vencida mayor a los 10 meses... domingos casos excepcionales cierre de quincena (se reponen tiempo por tiempo)otros datos del puestogestor de cobranza gestor de cobranza moras altas ofrecemos: sueldo base bruto mensual de $12,644comisiones no topadasbono extra por......
· uso necesario de pc básico · habilidad social y comunicativa... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨otros datos del puestoimportante empresa de telecomunicaciones no......
· uso necesario de pc básico · habilidad social y comunicativa... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨otros datos del puestoimportante empresa de telecomunicaciones no......
· uso necesario de pc básico · habilidad social y comunicativa... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨otros datos del puestoimportante empresa de telecomunicaciones no......
· uso necesario de pc básico · habilidad social y comunicativa... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨otros datos del puestoimportante empresa de telecomunicaciones no......