EJECUTIVO SOLUTIONS DELIVERY CADENA DE SUMINISTRO // OS MX DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

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Responsabilidades de la posición 1.
Entender y complementar solicitudes (CDE13 y CDE12) para la generación de PPMs 2.
Asesorar a usuarios funcionales y operativos para la generación de solicitudes 3.
Creación y seguimiento de solicitudes de soporte y mejoras técnicas 4.
Solicitud, gestión y acompañamiento de recursos externos para la atención de soportes, mejoras técnicas, cambios menores y proyectos.
5.
Seguimiento, gestión y aseguramiento de planes de trabajo (sesiones de trabajo y minutas) y actividades en proyectos 6.
Atención a sesiones de explicación de funcionalidades operativas en proyectos 7.
Acompañamiento y participación en las pruebas integrales de la funcionalidad resultantes deproyectos 8.
Acompañamiento y participanción en GoLive de proyecto 9.
Acompañamiento y participación en Hypercare de proyecto 10.
Generación y gestión de backlog de incidentes operativos de proyecto 11.
Seguimiento diario con equipo funcional y técnico sobre las soluciones entregadas de proyecto 12.
Recepción y seguimiento de temas pendientes de proyecto  13.
Gestión y atención de las nuevas solicitudes deribadas de la entrega de proyecto  14.
Analizar y determinar mejoras (automatizaciones) en los procesos operativos de las diferentes áreas de finanzas, apalancado de los cambios en el sistema SAP S4H.
15.
Atención en sitio a temas operativos/funcionales (CeDis y/o Plantas)   ¿Qué necesitamos de ti para transformar a la organización del futuro?   Formación.
Ingieneria/Licenciatura Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas.
+ 3 años, en atención de procesos de producción (manufactura, mantenimiento en plantas, control de calidad y administración de activos y almacenes de plantas) Conocimientos Técnicos.
SAP ECC y S4H para los módulos.
PP.
Planificación de la Producción                 PM.
Mantenimiento de Planta                 QM.
Control de la Calidad (Quality Mana gement)                 AF.
Activos Fijos (Plantas-Almacenes) Proceso técnico en SAP MII y software para generación de etiquetas Excel Avanzado Conocimientos Teóricos.
Conocimiento específicos de Seguridad, Inocuidad, Calidad y/o Ambiental, etc.
¿Cuál es nuestra propuesta de valor?     • Serás el protagonista de tu desarrollo  • Podrás colaborar y compartir experiencias con equipos multidisciplinarios y multiculturales • Vivirás una cultura de liderazgo ágil, digital y centrado en las personas •  Prestaciones superiores a la ley  •  Esquema de trabajo híbrido (3 días presenciales, 2 días HO, con horario de 9.
a.
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a 6.
p.
.) Posibilidad de viajes de trabajo •  Ubicación.
Cuajimalpa, Santa Fé (CDMX) Brindar soporte a la operación, disponibilidad de horario     Conoce más de cómo llevamos la felicidad al mundo en  coca-colafemsa.
om   #cocacolafemsa #talentoKOF   Te recordamos que Coca-Cola FEMSA no realiza ningún cobro por sus procesos de Reclutamiento y Selección.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.​​ ​​ Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.
Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.​