EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Grupo empresarial con más de 60 años en el mercado. En Grupo Ortiz México, esperamos con ansias venir a trabajar todos los días porque realmente nos apasiona crear los mejores productos de la industria.
Estamos en busca de Ejecutivo de Atracción de talento.
Solicitamos Ejecutivo de Atracción de talento
Responsabilidades
Reclutamiento Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo.
Búsqueda de Candidatos Utilizar plataformas de reclutamiento, redes sociales para atraer talento calificado.
Entrevistas Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los responsables de área.
Evaluación de Candidatos Aplicar pruebas psicométricas, técnicas y de competencias.
Onboarding Coordinar y supervisar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
Requisitos
Formación Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento o atracción de talento.
Habilidades Excelentes habilidades de comunicación, negociación, organización y trabajo en equipo.
Conocimientos Familiaridad con plataformas de reclutamiento, redes sociales y herramientas de gestión de talento.
Beneficios
Sueldo base 12,000 mensuales neto
Prestaciones de Ley IMSS e Infonavit
Servicio al comedor
Vales de despensa
zona de trabajo Pesquería.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Ejecutivo de Atracción de talento para el sector de Recursos Humanos en la empresa Corporativo Grupo Ortiz de Pesquería. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Corporativo Grupo Ortiz
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 15/09/2024
- 14/12/2024
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Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
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Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... edad de 18 a 35 años......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
