DIRECTOR GENERAL DE CAMPUS CON EXPERIENCIA EN NIVEL SUPERIOR
Descripción de la oferta de empleo
Estado Civil Indistinto
Escolaridad Licenciatura yo Maestría con Título y Cédula Profesional en áreas económicoadministrativa yo educativa.
Experiencia Laboral Experiencia en puestos directivos yo gerencia mínima de 4 años en sector privado en el giro educativo.
1. Competencias en los Negocios Están relacionadas con la habilidad y destreza en los negocios y los objetivos para llevar a una empresa a ser rentable. Orientación de gestión Por Resultados Orientación al Cliente Apreciación y comprensión de la situación de los clientes tanto internos como externos. Conocimiento y Compromiso Compromiso con la organización, amplio dominio de la universidad, sus procesos y su cultura organizacional en el sistema educativo nacional, sistemas de calidad Norma ISO 9001 2015, CIESS. Orientación al Proceso Enseñanza Aprendizaje Experiencia docente educativa, diseño de sistemas instruccionales, procesos en la educación.
2. Competencias Profesionales Se refieren a la capacidad de aplicar conocimientos adquiridos de manera formal académica, informal capacitación o empírica experiencia. Dominio alto mandos Abarca el dominio y actualización constante en las herramientas administrativas y directivas que marcan la diferencia en los resultados de una empresa. Vocación Estratégica Habilidad para la formulación, aplicación y evaluación de planes estratégicos. Emprendedor, propositivo y con iniciativa. Dominio de conflictos manejo y solución de problemas, mediador en condiciones necesarias. Dominio de relaciones manejo de público y facilidad para relacionarse cordialmente. Dominio de toma de decisiones manejo de razonamiento crítico, analítico
3. Competencias Humanas Se refiere a las competencias relacionadas con la interacción humana. Comunicación y expresión Transmitir mensajes y conocimientos que redundarán en beneficio de la organización. Dirección y Liderazgo Habilidad para dirigir y motivar la acción de grupos. Organización Aptitud para la configuración de equipos de trabajo. Motivación y Empuje Capacidad para motivar la participación de equipos de trabajo. Intermediador comunicacional Habilidad para incentivar la comunicación interpersonal. Supervisor Evaluador Habilidad para la evaluación de equipos de trabajo Accesible Supervisor Facilidad para comunicarse con los grupos de trabajo, Dominio de las técnicas de comunicación grupal.
4. Capacidades Individuales Se refiere a los valores personales. Honestidad Lealtad Responsabilidad Compromiso Tolerancia Puntualidad Trabajo Colaborativo Empatía Ética Profesional Iniciativa Discreción Proactivo
Disponibilidad para cambiar de residencia
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Detalles de la oferta
- Grupo Universitario de Puebla A.C
- 40000$ - 50000$
- 23/08/2024
- 21/11/2024
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Modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... manejo básiceneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... interesados comunicarse vía mensaje whatsapp con fernanda al [56] [23] [19] [75] [24]... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad,......
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Experiencia en sap, contpaqi... experiencia laboral mínima de 2 años trabajando en área contable – fiscal... contador experiencia minima de 2 años en el puesto manejo de cierres mensuales y anuales... portal sat experiencia con funciones de contabilidad general, registro pasivos, pensamiento crítico......
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