DIRECTOR DE ENTRETENIMIENTO
Descripción de la oferta de empleo
Apoyar en la realización y aprobar los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos de los hoteles de su zona.
Asegurar y coordinar la correcta y óptima implementación de los programas de los hoteles.
Supervisar que los diferentes programas de los hoteles son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, coordinando la elaboración de planes de mejora si fuera necesario.
Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.
Apoyar y validar la adaptación de los estándares susceptibles a la customización local del producto.
Apoyar y validar las negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.REQUISITOS:
Experiencia en el puesto mayor a 3 años
Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.
Inglés Avanzado
Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector hotelero
- Sin especificar
- 31/03/2025
- 29/06/2025
Al mismo tiempo es responsable de la administración y desarrollo de la fuerza de ventas... vacante ejecutiva para el área de ventas para cubrir en la ciudad de méxico, responsable de generar negocio, manejando ampliamente las características, ventajas y beneficios del hotel y del destino......
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Provee asesoría administrativa y financiera al director y gerente de sucursales... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos... planeados, analiza desviaciones......
Asegurar que el director esté informado y preparado para todas sus actividades, y gestionar cualquier cambio o ajuste necesario en la agenda - gestionarás llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, asegurándote de que las comunicaciones sean claras y efectivas - adaptabilidad a realizar......
Trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de los equipos... actúa como la mano derecha de la dirección de recursos humanos, trabajando en estrecha colaboración y......
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