DIRECTOR DE AUDITORÍA INTERNA

Acerca de la empresa Grupo Ollamani es una empresa con actividades relacionadas con la prestación de servicios de deportes profesionales, juegos y sorteos, publicación y distribución de revistas, y otros negocios, comprometida con la excelencia y la innovación en todas sus áreas.
Nuestras Unidades de Negocio están conformadas por las empresas de Estadio Azteca, Club América, Play City, Editorial Televisa y Distribuidora Intermex.
Nos destacamos por nuestro ambiente de trabajo colaborativo y por ofrecer oportunidades de crecimiento profesional a nuestros empleados.
En Grupo Ollamani consideramos que el Talento es la clave para el éxito.
Es por ello por lo que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad.
Objetivo del puesto Asegurar que las entidades que conforman a Grupo Ollamani operen con niveles de riesgo aceptables, cumplan con los objetivos institucionales y estén en cumplimiento normativo de una empresa cotizada en la BMV; promoviendo a la organización a la adopción de sistemas de control interno que permitan monitorear y minimizar los riesgos.
Requisitos del puesto Estudios mínimos de Posgrado en Contabilidad, Finanzas MBA o áreas afines.
Experiencia previa en Auditoría interna.
Conocimientos avanzados en administración de riesgos.
Experto en auditoría interna.
Ingles 60% Responsabilidades del puesto Diagnosticar el nivel de riesgo al que se enfrentan las entidades que conforman Grupo Ollamani.
Asesorar a los directores generales y demás niveles directivos sobre la determinación de riesgos operativos en sus áreas de responsabilidad y la adopción de medidas de control interno que contribuyan a minimizarlo.
Asegurar que las áreas de riesgo de las entidades que conforman Grupo Ollamani, sean auditadas oportunamente y en concordancia con las estrategias institucionales.
Evaluar la integridad del control interno incorporado a los nuevos sistemas y operaciones que se desarrollan e implantan en el Grupo, así como las modificaciones a los sistemas vigentes.
Informar a los niveles facultados para la toma de decisiones sobre las debilidades reportadas por auditoría, confirmando la presencia de los riesgos diagnosticados.
Asegurar que los principales riesgos determinados en las entidades del Grupo hayan sido cubiertos, a través de dar seguimiento puntual a los acuerdos y compromisos asumidos con los directivos usuarios.
Proponer las premisas y directrices para la planeación anual, estableciendo prioridades de acuerdo a las estrategias institucionales.
Definir la naturaleza, oportunidad y alcance de las pruebas de auditoría que se deben aplicar en las entidades del Grupo, estableciendo los criterios para la identificación y dimensión de los riesgos, así como el nivel de cumplimiento del sistema de control interno.
Administrar integralmente los recursos humanos y materiales asignados.
Promover que la función de auditoría evolucione de acuerdo con la nueva tecnología y herramientas que existan en la profesión, así como que responda a la propia evolución del Grupo.
Capacitar al personal asignado en la realización de las auditorías con un enfoque de evaluación integral de riesgo.
Colaborar con otras áreas para asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
Prestaciones y beneficios adicionales Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida Fondo de ahorro Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y orientado al crecimiento.