CREDISCOTIA - JEFE ZONAL DE OPERACIONES AGENCIAS Y RETAIL SR

Gracias por tu interés en ser parte de Crediscotia y apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso de  Jefe Zonal de Operaciones Agencias y Retail Sr.
¿Qué esperamos de ti?   Profesional culminada en.
Administración de Negocios, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
Deseable contar con estudios de especialización en Gestión de Riesgo Operacional, Gestión de Procesos, Dirección de Personas u otros relacionados.
Contar con 05 años de experiencia mínima como Gerente de Agencia o 5 años como Jefe de Operaciones.
Contar con experiencia ocupando cargos de gestión ejecutiva con conocimiento en controles operativos y gestión de procesos.
Manejo de office a nivel avanzado.
Competencias personales.
Capacidad de liderazgo, orientación a Resultados, Comunicación efectiva, trabajo bajo presión, Orientación al cliente y Organización.
Contar con disponibilidad para trasladarse al interior del país con el objetivo de realizar visitas a las agencias, EOB.
¿A qué retos te enfrentarás?   Brindar soporte a los negocios en el cumplimiento de objetivos, seguimiento e implementación de proyectos y planes de acción definidos en el plan estratégico.
Controlar la gestión operativa en la Red de Agencias, OE y EOB, velando por una atención segura, rápida, eficaz y oportuna a las necesidades de servicios de los clientes internos y externos.
Velar por la correcta ejecución de las transacciones en la Red de Agencias, OE y EOB asegurando que se ejecuten de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas.
Asegurar el correcto y oportuno control del efectivo que se encuentra en las Agencias, OE y EOB a cargo, asegurando el cumplimiento de los protocoles establecidos para cada proceso.
Asegurar la correcta y oportuno control de los valorados de asignado a las Agencias y OE Garantizar que exista la documentación que respalde tanto la colocación de los productos como de los servicios que se brindan en las Agencias, OE y EOB a cargo.
Garantizar el conocimiento del personal a su cargo en la zona asignada referente a normas y comunicados, propiciando su entrenamiento, la rotación y promoción del puesto.
Efectuar las visitas a las Agencias, OE y EOB con la frecuencia establecida para asegurar el cumplimiento del personal a las políticas, normativas y controles, del personal que ejecuta las operaciones.
Dar asesoría operativa y soporte al personal de Agencias, OE y EOB en la ejecución de los procesos operativos.
Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social.
Crediscotia como parte del grupo Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**Crediscotia es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**   Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**Crediscotia es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Financiera Crediscotia desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
Financiera Crediscotia S.
.
(en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Paseo de la República – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Postulantes” y el código.
RNPDP N° .
Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos serán utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo con la legislación.
Trasferencia y destinatarios.
EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.
rediscotia.
om.
e) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
Plazo de conservación.
Los datos personales se conservarán por el periodo de la postulación y hasta por el periodo de conservación de 1 año.
Derechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.
rediscotia.
om.
e.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
rediscotia.
om.
e o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
ob ID