COORDINADORA DE DISEÑO Y DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
Título universitario en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Desarrollo Web, o áreas afines.
Experiencia mínima de 5 años en un puesto de coordinación del área de desarrollo y diseño textil.
Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), 3d, gerber, entre otras.
Habilidades organizativas y capacidad de gestión de proyectos.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Creatividad, innovación y enfoque en el detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones informadas.
Liderazgo
Responsabilidades:
Gestión de proyectos de diseño y desarrollo de nuevos productos.
Manejo de personal y colaboración con equipos de diseño, costura y manufactura.
Conocimiento y aplicación software de diseño.
Desarrollo de fichas técnicas de prendas multiestilo en programa.
Diseño y coordinación de los Fits y muestras a desarrollar.
Responsable de Muestras (Corte y Confección) y Muestrario (Status de principio a fin)
Realizar pruebas Fit
Coordinar proceso de Desarrollo de Producto (Principio a Fin)
Auditorias de patronaje, muestras y fichas técnicas
Actualización de los Fits en conjunto con el Departamento de Diseño y Producción
Revisión y validación de medidas posterior a pasar por patronaje y muestras.
Seguimiento de producción, supervisión y control de calidad de los desarrollos de los diseñadores
Coordinación de personal del área de diseño (diseñadoras, patronista, trazador, muestristas, etc.)
Revisión de costos de producción.
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Salario competitivo acorde con la experiencia.
Prestaciones Superiores a la ley
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector textil
- Sin especificar
- 07/12/2024
- 07/03/2025
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Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... responsabilidades específicas: liderar el diseño y la arquitectura de sistemas y aplicaciones... función principal del puesto:liderar......
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Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Requisitos del puesto- recién graduado en diseño gráfico, diseño ux / ui o afín - experiencia de 6 meses como diseñador gráfico web/digital - conocimiento en el manejo de ui-ux/diseño web/formatos digitales (conocimiento de lenguaje html/css/wordpress, es un plus) - experiencia en diseño de landing page......
Desarrollo de propuestas gráficas... 6 meses de experiencia en diseño para redes sociales... requisitos del puestorequisitos: recién egresado de diseño gráfico, audiovisual o a fin... si tienes ganas de aprender y de crecer en el ámbito digital, esta vacante puede ser para ti... inglés intermedio......
Gusto por las redes socialesrequisitos del puestorequisitos:- carrera de diseño gráfico- contar con equipo propiohorario:- jornada completa (lunes a viernes)¿qué ofrecemos?- grato ambiente de trabajo... en ehunting (consultora especializada en la identificación y atracción de talentos digitales), estamos......
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